国企|毕业生爱国企:私企就没有职场PUA和办公室站队吗??( 三 )


如今回想自己的成功入职 , 张一帆总觉得多少是幸运眷顾 。 实际上 , 机会都是留给有准备的人 。 张一帆回想在海外准备面试时 , 为了能及时把握国内的行业动态 , 他时常翻阅相关部委、研究院和高校的报告和论文;也为了更及时地了解国内相关政策和资讯 , 每天跨着时差也必看《新闻联播》 。
“我们和国内学生相比 , 获取国内动态的渠道少了很多 , 更别提企业校招的宣讲会和校园招聘了 , 只有自己想办法 。 ”张一帆说 , 此次 , 自己入职的企业招聘信息 , 就是在学校华人学生会的微信公众号上看到的 。
对于毕业生找工作的心得 , 他认为找自己专业匹配度高的就业机会 , 成功率才会高 。 “我身边也有同学想去投行工作 , 就很费劲 , 毕竟专业不对口 , 用人单位很难把握你的情况 。 ”
同样成功入职国企的男孩贝嘉 , 生于1997年 , 也对“对口就业”表示赞同 。 他认为自己能够在众多应聘者中最终入选的原因 , 正是自己的专业和用人单位高度匹配 。
智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》显示 , 截至4月中旬 , 八成毕业生签约工作与专业对口 , 比去年小幅提高1个百分点 。
此外 , 贝嘉认为应聘时 , 采用“广撒网”的方式也不失为一个好办法 。 “我当时尽可能把专业对口的企业都投了简历 , 从准备到成功签约前后差不多10个月 , 这期间还是挺焦虑的 。 ”对于投简历 , 贝嘉特别提到 , 他感觉除了学历之外 , 实习经验和获奖经历也很重要 , 是应聘者相同条件下的加分项 。 而最重要的是 , 毕业生要提前培养职场意识 。
“我感觉有些同学的职场意识有待加强 , 大学期间不能只埋头念书 , 也要抬头看看外边 。 ”斌歌说 , 他所在的大学虽然只是广东的一所普通高校 , 但学校的整体职场氛围很是浓厚 。 “我们学校有很强大的校友能力 , 可以给学生们提供实习机会 。 ”
为了“抬头看外边” , 他在大二时开始主动参与实习 , 应聘上一个销售类兼职岗位 。 “专业肯定是不对口的 , 但我那时就想提前感受下职场气氛 。 而且销售类工作能快速锻炼沟通能力 , 包括口头和书面的表达能力 。 ”他在面试中发现 , 很多文科生并不像外界印象那样 , 自带侃侃而谈的人际交往能力 , 很多还是需要在实践中锻炼 。
(应受访者要求 , 文中张一帆、斌歌、于博、贝嘉为化名)
责编 | 姚坤
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