3、工资待遇低
国家要求义务教育阶段中小学教师平均工资水平要高于当地公务员平均工资水平 ， 绝大多数地区都做到了 ， 而各地高中教师的工资待遇明显要比义务教育阶段的中小学教师工资要高一点 。 这所高中所在地的教师平均工资为4200元左右 ， 虽然县城高中教师工资会多一点 ， 但是刚刚上班的年轻教师 ， 月工资也很少能超过5000元 。
想必大家已经心中有数了 ， 显然并非教师编制不香了 ， 这所高中招聘教师时 ， 之所以缺考率太高 ， 是因为招聘门槛高 ， 工资待遇低所导致的 。
写在最后
【教师|教师编制不香了？县城高中招聘教师，47人进入面试，35人缺考】县城高中招聘教师缺考率高 ， 并非编制不香了 ， 编制仍然会很香！如果你是重点大学毕业生 ， 你愿意去县城高中当教师吗？
- 教师|中考成绩不佳，是去读职高还是选择“烂高中”？资深教师这么说
- 教师|为什么很多企业招聘的时候，只要211985工程大学的毕业生？
- 教师|7月教师招聘增多，非师范生也能报名，满足3个条件就可以去
- 教师|教师考编试题：浙江教师招聘考试练习题07-07
- 教师|7月30日笔试，贵阳市2022年中小学教师招聘1320人，有这些变化了
- 招聘|中小学教师有坏消息，学校招聘门槛更上一层楼，师范生：太难了
- 法华寺|月薪过万周末双休，法华寺回应高薪招聘：没编制，不含五险一金
- 广州市|208上热搜，易烊千玺等人免笔试考上编制引不满，明星也抢铁饭碗
- 考试|教师考编试题：浙江教师招聘考试练习题07-05
- 文职|“军队文职”公开招聘，年薪18万有编制，45岁以下均有报名资格