|人在职场，有“三种忌讳”

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01
俗话说：“视名利淡如水，看事业重如山。 ”
把利益看淡，一心一意扑在事业上。这是理论，在实际操作中，是难以全部做到的。
人在职场，如果不为了赚钱，不为了荣誉和地位，那么其目的又是什么呢？大部分的人，上班的首要任务是为了养家糊口，然后才是热爱社会大家庭。

看过这样一句谚语：“春天的子鸡要到秋后去数。 ”

也就是说，一个人的成败，不要一开始就吹捧，要等自己离开职场之后，才有定数。另一方面，我们要注意，总有一些人，喜欢“秋后算账” ，你不胆小甚微，都不行。
昨天的下属，可能是今天的上司，要是你得罪他了，一准要穿小鞋；今天的上司，可能是明天的普通员工，混到最后，颜面扫地。
作为打工人，要想混出点名堂，就要顺势而为，少一些逆境。以下三种忌讳，不得不知。

02
第一，忌讳“居高临下” ，对下属傲慢无礼，需要降低姿态。

俗话说：“官大一级压死人。 ”
古人说：“木秀于林，风必摧之。 ”

两句截然相反的话，其中包含了做上司的道理。一个人要有官架子，才能让工作顺利推动；在成绩和荣誉面前，要保持低调，主动关照下属，才能保全自己。不同的场合，用不同的态度，做不同的事情。
战国时期，齐国被燕国、秦国、赵国、韩国、魏国的联军攻破，齐闵王逃到卫国。卫国的国君让他住在宫殿里，还能保证他的日常开支。但是他不屑一顾，认为自己是一把手。
卫国的子民对齐闵王的作风，非常反感，都站起来反对他。因此，齐闵王流落到鲁国、邹国。可悲的是，他仍旧不知悔改，被前来救援他的楚军加害了。
楚军的将领淖齿说：“天、地、人皆告矣，而王不知诫焉，何得无诛。 ”
【|人在职场，有“三种忌讳”】作为上司，能够做出成绩，不是一人之功，而是天时、地利、人和几个因素一起发力的结果。如果你把功劳归于自己一人，觉得下属是可有可无的，那么你注定会一败涂地。
毕竟，众人拾柴，才能让火焰高涨。一己之力，也就是一股蛮力而已。
春秋时，孔子外出，遇到几岁的孩子项橐，还能走上前，主动作揖，主动请教，就值得我们学习。
礼贤下士，是一个上司应该有的姿态。你的姿态越低，大家对你的印象越好，从你身上分享到的利益越大，积极性就越高。

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第二，忌讳“触怒上司” ，强行提出批评建议，需要见机行事。
古人说：“龙有逆鳞。 ”作为下属，要积极建言，但是要把握时机，要看上司是否能够虚心接受，事情还有没有挽回的余地。对于一意孤行的上司，你要提出建议，然后远离他。
“鸟择良木而栖，人择明君而处” ，跟错了上司，那就要学会忍耐，暗中去寻访新的上司，或者等待上司自动垮台。
春秋时，晋国的大臣赵盾，遇到了野蛮的晋灵公，坚持提出自己的主张，反复劝阻。结果，他被晋灵公放出的恶狗，赶出了晋国。
秦朝末年，项羽带兵进入咸阳，滥杀无辜，放火烧了宫殿，掳走当地的钱财，决定回东面的老家。