|职场人际套路多，手中没筹码，别妄想被人尊重

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职场人际套路多，手中没筹码，别想有人尊重你
中国人是推崇中庸之道的，所以在职场人际当中，不要以为那些圆滑世故的人，就有多么的可耻。
随着年纪的增长，人都是会变的。不是由于他们想这样，而是在社会上混和在家里，那是完全不同的。

在家里，哪怕你说话直一点，甚至和家人大吵了一架，可能睡一觉之后，大家的关系又和好了。
但是在社会上呢，不要说和别人吵一架，许多人无意当中的一句话，就把别人得罪了，甚至连自己都还没有意识到。
这也很正常，毕竟大家不沾亲不带故的，人家没义务给你留面子，照顾你的情绪。

1、位卑言就轻
许多人想不明白，明明自己是为对方着想，可人家却不接受自己的建议。
就像在公司里面，你给老板提建议，心里想着这是为公司好，可老板却只是随便的应付一下，根本没有放在心上。
遇到这种情况啊，许多人就在那里骂老板，说他把自己的好心当成了驴肝肺。
但我们一定要明白呀，许多时候，没人管你说得对还是错，从你自身的地位，人家就已经提前做了判断。

假如你现在混得穷困潦倒，却对朋友说，坚持就一定能够成功，我们一起努力吧。
对方不但不会把你的话当回事儿，甚至还来嘲笑你。
可马云对大家说永不放弃，表达的都是同样一个道理，却被许多人奉为金句，当成座右铭。
所以啊，不要随便给别人建议，不但换不来对方的感激，反而让他感觉你在教他做人。

2、不要总是一副面孔
稍微有点工作经验的人，应该就能发现这种现象，在某个问题上，往往会出现红脸和白脸。
一方不断的和你唱反调，想要对你进行打压，而另一方却不停的安慰你，给你鼓劲加油。
小编之前在一个公司上班时，大老板总是装成老好人的样子，所有不好的决定，都是由二老板告诉大家。
好多员工都把二老板当成是坏人，攻击点也都集中在他的身上。

那时候小编也没有太多的经验，所以和员工们的想法也差不多。
其实啊，二老板他所做的任何决定，难道大老板他不知道吗？
不但提前就知道，而且还是由他们商量出来的。
我们在和别人打交道的时候，假如对任何人都是一副面孔，那肯定会碰到头破血流。
只有面对不同的人群时，像变色龙一样满足对方的需求，顺着他的人性，那做起事情来，才能事半功倍。

3、手中的筹码
有人问小编，想找老板谈加薪，如何才能达成这个目的？
其实啊，不管是想加工资，还是想结识更多的人脉，都有一个很重要的前提，那就是自己手中有啥样的筹码。
就拿加工资来说，假如你平时的表现很一般，最近也没有太好的业绩，而且其他人也没有工资上的变动，那老板凭啥要来给你加工资呢？

同理，假如个人的业绩，能够达到公司的一半，或者是三分之一，这就是手中的筹码，想要去谈工资也会容易许多。