|我做了8年办公室主任混得一地鸡毛，奉劝：人到中年，别再伺候人

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问：人到五十岁了，领导让我去坐办公室主任，我该去吗？
我在职业生涯中犯的最大错误就是当了办公室主任。当年我被提拔为办公室主任时感到“受宠若惊” ，后来才知道第一人选不是我，第一人选和第二人选坚决不干，领导才无奈提拔我这位“第三人选” 。现在进行“回头看”：我是这三个人选混得最吃亏的，除了一身“写作职业病”和“积累的人生阅历” ，我没有获益什么。所以，如果你已经人到中年了，劝诫你不要去做什么办公室主任了。
我干了八年大型企业的办公室主任，因为性格耿直、不想喝酒、自恃清高，所以一直“原地踏步” ，后来主动申请改行，进入其他“赛道” 。如果你是年轻干部，到办公室主任岗位上历练一下，那是给人生阅历上“镀金”；如果你是人到中年，从我的亲身经历和惨痛教训来看，还是不要去跳这个“火坑”了。

N年前，我在一家大型国企担任技术部门的副职，因为平时喜欢写文章、工作比较踏实、为人谦虚低调，不知道为啥被领导“看上眼”了，非要让我去做办公室主任。我当时感到“受宠若惊” ，毕竟谁都知道办公室主任是“一把手”的“贴心小棉袄” ，围着领导服务几年，没有功劳也有苦劳，多少都给提拔一下的。后来，我才知道，领导的第一人选是某职能部门主持工作的副职，第二人选是某实权部门的正职，两个人坚决“推辞” ，坚称自己“写不了材料” ，死活都不干。
【|我做了8年办公室主任混得一地鸡毛，奉劝：人到中年，别再伺候人】“一把手”找我谈话（当然了，有城府的人是不会告诉我第一人选和第二人选不愿意干的事的），先是“捧杀” ，后是“灌鸡汤” ，再是“画大饼” ，把我“忽悠”得热血沸腾。其实，根本不用领导“忽悠” ，我自己就“顺着杆子往上爬” ，因为我在技术口工作多年，根本不知道办公室江湖的水有多深？再说我也喜欢写散文诗歌，觉得写材料还不是手到擒来嘛！我屁颠屁颠去了，才知道自己跌入了“万丈深渊”！
我一直做了八年办公室主任。实事求是地讲，有痛苦，也有收获；有委屈，也有荣光；有风光，也有悲催。比如，跟着领导身后，别人都高看一眼，经常在“热线”场合“风风光光” ，背后被领导骂得“狗血喷头、恨不能找个地缝钻进去”的“悲催”并不少见。总体来说，坐办公室主任这八年，人生比较失败，责任不在领导，而在我本身。有的办公室主任乘势而上、飞黄腾达，有的办公室主任混了一辈子也只是一个“伺候人”的大管家而已。

我失败的底层逻辑底层逻辑是：办公室主任既有“近水楼台先得月”的优势，也有“伴君如伴虎”的风险，总体来说，成也萧何败也萧何。如果办公室主任提拔不上去，责任在自己，你在领导身边都没有把领导“伺候”明白，你不怪自己还能怪谁呢？是我自己没有把握住机遇，不怪领导不赏识，也不怪命运多坎坷。
坐办公室主任的优势， “地球人”都知道，这里简单介绍一些：主要领导的“心腹”和“耳目” ，单位内勤事务的“大内总管” ，为整个班子服务的“内勤组长” ，其他平行部门的“牵头者” ，上传下达、左右协调的“中枢” ，调研参谋的“军师” ，综合文字的“笔杆子” ，重点事项推进的“督军” ，重要饭局的“张罗者” ，协调外部的