|职场上，没能力就一定就没前途吗？

文章图片

【|职场上，没能力就一定就没前途吗？】
职场上是这个社会的人分两种，一种是有能力的，能解决问题，做好工作；另一种是没能力的，混日子而已。如果能有更好的选择，当然要选后者；如果无法选择后者，最好能有让自己有更好发展的机会再去选择后者。前者在工作上能带领小团队，后者在工作中能解决客户真正问题；职场上要看清楚自己想从事的职位，并看清自己追求的，努力获得机会从而有更大的发展。一、职场上有没有真正的“钱”途职场上，没能力就只有“老实”和“混”这两种状态了！其实，在职场上，努力工作，一技之长有所发挥，才能让自己在职场上立足，才能在激烈的职场竞争中有自己的立足之地。没能力混日子，那么只能“老实”；努力工作，只能在单位里“混日子” 。 “混日子”是能力的问题，更是努力的问题，你的每日只能“混日子” ，那么，你的发展就会“慢人一步” 。只有你能不断取得进步，提高自己的职场竞争力，你才能在职场中有更大的发展。努力工作，就一定会有收获，付出就一定会有回报，这些似乎是人们的心理需求。在职场上，任何一种付出都一定要有回报，而努力工作才是“回报率”最大的方式。如果平时不好好上班，只能靠着“关系”解决一些琐事；如果平时不好好努力工作，只能让自己的能力变得越来越弱，最终你可能也就只能“混”下去了。二、职场上是否有更好的选择职场上真正努力工作的，大家都知道，每个人都是在求好处，这本无可厚非。在这些好处下，才更容易获得更好的发展。没能力就一定就没前途，这是大多数人的共识。在这个社会上，有些人生来背景就很好，一出生都拥有很好的平台，这种人当然就可以顺风顺水了。有些人生来背景就比较差，就算再拼命上阵，工作成绩依旧很一般。努力工作，一定能够获得更好的回报，但努力工作只能让自己获得更多的好处，并不能改变自己的命运。有些人看不到自己的努力，不自觉就变得比别人差；有些人看到不努力努力，也未必比别人差。人不可能永远都在跑步，每个人都在不断向前走。三、领导喜欢不喜欢努力工作的人我们都知道，当下职场很多人努力工作，而领导却不喜欢这件事。这似乎是一种现状，在工作中，很多人拼命努力工作，领导却不喜欢。虽然有些人看不透领导的本心，觉得领导就喜欢努力工作的人，这根似乎没有必然联系。职场上有很多领导，看不透领导的本心，努力工作了，领导不喜欢。对于努力工作的人，有太多的误解，有太多的误解导致一部分人真的一直在单位里混着而已！有些人看不懂领导的心理，看不懂领导下的任务。这里面必须认识到一个人，那就是：领导的“上司” 。