应届毕业生|驻青高校应届毕业生求职优先考虑收入、稳定、环境高校|创业|求职

_原题：驻青高校应届毕业生求职动向大数据出炉：优先考虑“收入”“稳定”“环境”
大学应届毕业生愿意留青吗?月薪需求是多少?愿意选择什么单位?为进一步了解驻青高等院校应届毕业生就业意向及面临问题，市统计局联合市人力资源和社会保障局近日组织开展了我市高等院校应届毕业生就业意向调查。通过对调查问卷数据录入、加工整理和汇总，形成专题调查报告。这份涵盖了驻青高校应届毕业生求职动向的大数据分析今日出炉。
从调查结果来看，进入后疫情时代， “收入”“稳定”“环境”成为众多高校应届毕业生择业时优先考虑的因素，较少考虑“地位”“地点”“专业”等因素。调查结果显示，就业是我市高校应届毕业生的主要选择，占调查人数七成以上，而选择不就业继续深造的则多是期待将来有一个更好的出路;学生的就业准备相对充分，就业预期趋向理性，就业选择多元化，对就业压力认识比较清晰;青岛市作为就业首选地获得青睐;如果有政策资金支持，自主创业欲望较为强烈。
21所驻青高校参与调查
本次调查，选择驻青的21所高等院校(其中公办院校8所，高职、民办院校13所)应届毕业生，通过网络开展抽样调查，内容主要涉及毕业生基本情况、就业准备、就业预期与选择、就业影响因素和政策等20道选题。
调查历时7天，累计收回有效样本15569份。在受调查的毕业生中，男生7104人，占比为45.63%;女生8465人，占比为54.37% 。从学历构成来看，专科8032人，占比为51.59%;本科6677人，占比为42.89%;硕士研究生786人，占比为5.04%;博士研究生74人，占比为0.48% 。从户籍分布来看，青岛市的2275人，占比为14.61%;青岛市外山东省内的9406人，占比为60.42%;山东省外的3888人，占比为24.97% 。
就业准备较为充分
在问及“您对自己毕业后的发展选择是什么” ，有73.32%的选择就业创业，有24.61%的选择继续深造，选择不就业、不创业的仅占1.09% ，选择出国的只有0.98%;而选择不就业、不创业的主要原因是短期内没有计划。
在问及“您现在对自己的就业创业意向是否明确” ，有46.84%的选择很清楚，有45.80%的选择一般，仅有7.36%的选择不太了解，没有关注或没有想过。在问及“学校是否开展过职业规划或就业创业指导培训” ，有86.72%的选择是，表明各个院校为了积极引导学生充分就业开展了具体工作。
就业选择“稳中求好”
在问及“您求职偏重考虑哪种因素” ，选项主要集中在发展前景、薪酬待遇、工作稳定性、自我价值的实现和工作环境，分别占比78.91%、75.81%、55.47%、54.59%、53.09% ，区间差距不大;选择社会地位的只有28.72% 。
在问及“您期望的月薪是多少” ，选择4000元及以下的占比4.55% ， 4000至6000元(含6000)的占比45.59% ， 6000至8000元(含8000)的占比24.44% ， 8000元以上的占比25.42% ，对比2019年全市在岗职工平均工资76382元和样本人员结构来看，相对合理。
在问及“您就业单位首选的方向是什么” ，选择政府机关、学校及科研研究所、其他事业单位、国有(集体)企业、外资合资企业、民营企业、部队、自主创业的分别占比16.79%、10.20%、15.91%、29.31%、7.45%、11.33%、0.61%、6.71% ，选择多元化，分布相对均衡，求稳趋势明显。
多数毕业生选择留在青岛
在问及“您对就业创业城市的选择” ，选择青岛市、回自己家乡城市、京津冀地区发达城市、长三角经济发达城市、珠三角经济发达城市、其他的分别占比44.52%、38.41%、5.24%、4.69%、2.99%、4.15% ，表明沿海发达地区已不是毕业生首选，青岛城市吸引力得到提升。