|职场上最具“杀伤力”的人，绝不是虚伪、刻薄之徒

【|职场上最具“杀伤力”的人，绝不是虚伪、刻薄之徒】

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职场上最具“杀伤力”的人，他们很会察言观色，甚至能轻松地对其言行作出有效的评价，而绝非简单的“虚伪、刻薄”之徒。职场上最具“杀伤力”的人，是那些“眼观六路耳听八方”的人——他们在处理工作过程中“目”观四方， “耳听八方” 。这样看起来的确比较累，人缘也可能处处受阻，但职场上， “无事献殷勤，非奸即盗”的“狐假虎威”是最可怕的，在这样的人前，你不必显得那种刻薄和虚伪，要谨言慎行，以“目光”和“耳朵”走入他的心里，他们才会放心地把事情交给你来做，你的工作才会顺利、顺心、顺意。另外，在工作场合，不仅是直接领导，甚至是你的直属上司，都要对其形成警戒，不能有任何看起来的轻浮、自认为的轻视，也不要有任何的“小动作” ，否则，随着职场上的人脉关系的淡化， “狐假虎威”的可能性就会越来越大。一、目光不要只聚焦在领导身上，要时刻保持与他的距离很多职场新人，总是热衷于打听和询问领导的各种小秘密和八卦；还有的人，会将领导的各种“情绪化表情” ，当做是领导的情绪表达。这对领导的影响力和决策力是相当大的，而我们在工作过程中，这种“近则观其志，远则观其迹”的警戒力就太有必要了，否则领导一忙起来，根本就分不过来。我曾在一次公司内部聚餐上，曾见过有人在酒桌上随意传递东西甚至是传递假消息的人，后来我才知道这位同事每次聚餐的时候，喜欢把桌子上的东西悄悄地传递给大家。看到他的这些“小动作” ，我才明白职场上最有“杀伤力”的人，绝不是因为其职位处于领导之下，而是因为其与领导的距离实在是太远太远，以至于需要他的时候，领导都不会轻易提醒他或者给予提醒。二、眼睛要“看人非” ，只有多看准了领导的眼睛，领导才会放心的交给你工作对职场新人来说， “目光”和“耳朵”是非常有“杀伤力”的，眼睛要时刻留意领导的表情，尤其是注意领导的眼神是否有凝视和警戒，如果有这样的反应，那么一定是领导对你有所提醒，在某种关键时刻，如果你能“偷偷”看领导五秒钟，领导就能很放心把事情交给你。三、嘴上要“嘴上留情” ，在关键时候表忠心大多数正面形象的领导，在面对员工时，都是很有“杀伤力”的，因为其形象往往被刻画得十分正派、可靠，所以，只要你的嘴上表达出足够的忠诚，而不是“以身试法”的态度，那么，领导就一定会把事情办得风生水起。四、用好嘴，给领导留下不差的“印象”领导一般不愿意直接与员工产生冲突，所以，想要领导放心地把事情交给你来做，那么，就要做好事先的攻心工作，只要做到真诚的守望。