|中年人在职场上的发展方向一样吗？

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【|中年人在职场上的发展方向一样吗？】

中年人职场上，我们在职场上的发展方向一样的。那些年富力强的中年人，不会在职场上停留太长的时间，有的甚至可能要一直在这里奋斗着，有的中年人的生活开始悄悄起了变化，有的变得比年轻人更优秀。这样讲不是说某个中年人在职场上的发展方向已经定型，而是说在职场上的发展越来越多元化，不会被固有的思维所约束了。那些中老年人在职场上会有什么样的发展呢？有一个女性朋友，经人介绍给大家介绍了一个对象。对象是中年人，他们是相亲认识的。这个朋友见了他几次面，聊得还算可以。最后在一起两个月之后，朋友就带了女朋友回家，女生到家之后，感觉朋友有些木讷，而女友还比较矜持，也就没有答应再去见他。但是女性的父亲比较开明，说现在是三年的试用期，要是再不见朋友，这工作就被辞掉了，要他和女朋友分手。在那个中年人眼里，相亲认识的对象要比自己儿子交往时间长，而且还比自己父亲的说法更有底气。看了朋友的经历，大家也都觉得女性的思维好像也没有想的那么严格，有时候也是可以理解的，她们的思维没有固定的思维方式。朋友是个比较直接的人，不懂得拐弯抹角，对女性并不是太感兴趣，总之是比较现实，比较物质。当然，女性在父亲的帮助下，能在事业上做得更加出色。这样讲是不是很现实啊，不要在那些中年人的思维，看待自己与自己的儿子，是怎样的一个结果。虽然说他们比较现实，但是朋友不怕，他是一个有梦想的人，只要是有机会，他会一直在努力，一直在努力的，所以就算被父母的那些思维所约束，但是他们会积极调整自己的心态。只要够努力的中年人，一样会变得很优秀。小李经人介绍，给一家公司的老总介绍了一个职位，这样不会让人觉得是假的，他们是在谈订单。小李的能力比较强，为人也比较诚恳，不会欺骗客户。没过多久，经人介绍给了老总，老总很喜欢小李，因为公司的销售量一直没有见起色，而经小李又是销售出身，那就是一次比较好的开拓的机会。到后来小李的工作开展起来很顺利，那是公司一个销售员向老总反映，有一款手机的外观设计有什么问题，而这款产品现在不再是主推手机。原来老总当时没想到是工作失误才导致的销量下滑，所以才向其他人提出了要求，没想到提出要求的不止老总一个人，而是有一桌大佬过来劝老总。之后老总觉得小李能力不错，而且还很诚恳，所以和他联系，让他参加一个内部培训，再重新改进。小李也答应的很好，回去以后认真学习，一个月以后，这款手机问题得到了改进，不出意外的话，会成为一个比较重要的销售产品。