|喜欢干实事的我被喜欢阿谀奉承的领导排挤，逼我带着整个团队跳槽

文章图片

说来惭愧，在公司12年的我，竟然只是一个部门经理，而公司高层领导现在已经全部是比我小，来得比我晚的那些人，不是我能力不行，而是我不会溜须拍马，不懂阿谀奉承。
当我说出这些话的时候，有人立马反驳我：这还说不是能力不行，你绝对的交际能力不行，沟通能力不行，揣摩领导心思的能力不行呀！
好吧，如果你要这么说，那我确实无话可说了。但是，我想说的是，我的工作能力，绝对没有任何问题，公司下发的工作任务，从来都是保质保量准时甚至是提前完成，从来没有出过任何问题，犯过任何错误，拖过任何进度，造成过任何损失。即便是要论个人价值，给公司创造的效益，我个人以及我所带的团队，都是妥妥的排在前列。

虽说我的职位这么多年来没怎么提升，但是工资却提升了不少，目前已经是公司内部比较高的那批人了。这么多年下来，我也是想通了，能赚钱，还不用管高层的事情，我倒也自在，索性，升职的事情就随他去了，我不再关心。
最近，公司换了一个总经理。刚来那一刻我还幻想着能有点改变，不要像之前那个一样，只做表面工作，喊口号，还喜欢被员工吹捧，喜欢那些会拍马屁，能阿谀奉承的人。虽说我已经无所谓了，可是整个公司都是这种气氛，总归有些难受。
可是，后来我发现，这个新的总经理比之前那个，有过之而无不及。既然如此，那我也就不报啥幻想，期盼着能有所改变了，随他去了，我还是继续干好我该干的事情，你们爱咋咋滴吧！

可是，我没想到的是，就我这点愿望，竟然也实现不了。我不招惹他，他却要主动来招惹我。为什么呢？别人都去拍他马屁，阿谀奉承他，我不这么干，他就认为是站到了他的对立面。就这样，被他认为没有跟着他站队，所以就遭受了他那个派系的排挤和打压。不仅我自己，我团队里的人也遭了殃。
【|喜欢干实事的我被喜欢阿谀奉承的领导排挤，逼我带着整个团队跳槽】后来没办法了，我带着整个团队跳槽了。说实话，由于这些年在行业内积累的口碑，找份工作不是难事。当然，基于我个人的能力和经验，带过去的人，同行那边自然也是非常欢迎的。就这样，我跟原来的公司成了对手。

到了新公司之后，我依然是带着我的团队努力工作，为公司创造更多的价值。当然，对于以前公司的资源，我们能利用的则是尽量利用。毕竟人家只喊口号，不干实事，我们总不能让自己之前的工作成果就这么浪费了。仅仅过了半年时间，原来的公司已经到了倒闭的边缘。不过他们口号倒是喊得更凶了，对于领导的马屁拍得更响了！