潜规则|真相了！财会人摸清这“7大潜规则”，稳了！( 二 ) 薪水

财会人员职场切忌的“躺平心态”：

这个不是财务部门的事，我管不着！
我太忙了，这个事情没时间做，缓缓再说。
你说怎么办，就怎么办，行了吧？
这事儿不怪我，我只是个被安排做事儿的……

05 薪资从来不是评判标准，做好职业规划比什么都值！

当你努力想要成为一个成功的财会人时，这个行业本身的薪资水平根本就不重要了。很多人都说，财会人薪水低，却忘了在金字塔的顶端，有那么一群人在傲视群雄；忘了在任何的行业中，成为成功者之后总会拥有足够多的钱财、足够高的地位，而其他人不过是碌碌无为的基层罢了。
千万不要因为薪资差异而放弃自己的专业，同时也别纯粹为了钱而选择一份工作。很多年轻人以为薪水高自己就成功了，却不知单纯为了薪水而工作无疑是杀鸡取卵，如果你的工作不能给你丰富的经验和有效的能力提升，那么你早晚将不值这个钱。
做好长期的职业规划，远远比短期的金钱利益来的更加妥当。
3进阶成长期
06 要合理规划纳税，而不是偷税漏税

这应该是很多财务人员避之不及的问题。
企业的老板要求财务部进行“税务合规”无可厚非，但是有些企业总是“剑走偏锋” ，要求财务做两套账，一套真实的，对内用，另一套作假的，对外报税，以此来“合规” 。
也有一些企业老板要求将一部分收入不入账，或者虚增成本费用，从而达到“合规”的目的；甚至要求财会人员直接购买发票来冲抵增值税或费用。
对于这些粉饰造假的行为，作为财务人员，需要明晰自己的职责和权益：

首先，作为财会人员，自我修养与职业道德一定是放到第一位的，增强法律意识，对于相关财务违法事项高度敏感。
其次，扎实的专业知识是保护自己的重要法宝，当面对公司领导一些非法要求的时候，可以运用专业知识与领导有效沟通，同时利用专业知识去转化问题，通过合理规划使得相关问题迎刃而解。
最后，面对无回旋余地的违法行为时，财会人员需要及时远离旋涡，保留相关证据向相关部门举报违法犯罪行为。

财务人员一定要按照税法要求来做，非法手段坚决不能做。

07 谨言慎行，不该自己决策的切勿妄自决策

一旦你选择了财务会计这个职业，你就必须养成谨言慎行的职业习惯，必须能够控制住自己的嘴巴。
谨言慎行要求财会人做到以下几点：

一是不知道、不清楚的不要瞎说；
二是机密内容坚决不说；
三是不要胡乱承诺自己有可能做不到的事情。

财务部门的直接上级一般就是公司的实际控制人，最重要的是维护好与老板的关系，保持自身的独立性，但不要轻易与其他部门的人结成所谓的“攻守同盟” 。
财务部一般掌握着公司的一些重要的财务信息或其他机密信息，而且一般也有资金支付的审核把关权力，其他部门的有心之人之所以和你结成“同盟” ，很显然是想利用你为他们服务。一旦与他们结成同盟，将来很多涉及到“同盟”的财务决策都会受到掣肘，很可能会被裹挟进危险的陷阱。
需要提醒的是，财会人员更多的时候是执行者不是决策者，一定要搞清自己的定位，不该自己决策的事情一定要向上请示，千万不要妄自决策，否则一旦出了问题，你自己吃不了兜着走。