潜规则|真相了！财会人摸清这“7大潜规则”，稳了！薪水

财会人的圈子里，竟然也充斥着各种“潜规则”？！
别想歪，这些规则，是各位财务会朋友们在岗位中必须经历的职场规则~

1冷启动期
01 工欲善其事，必先利其器

没有未卜先知的能力，就做好万无一失的准备。
知道地铁会挤掉鞋子，就换一双结实的鞋；知道会堵车，就早早出门。职场是一个只看结果不看过程的地方，如今的会计行业正在发生巨变，没有专业知识，没有会计证书，你要怎么在职场和别人比拼？知道现在财会职场竞争强，就好好学习专业技能；知道现在什么都靠证，就好好在证书这里下功夫。
实战之前，必须预演，以排除一切意外的可能，没有人在乎你所谓的特殊情况，更没有人有心情去听你解释，如果出了问题，那么就一定是你有什么地方没有做好。
职场就像战场，不要指望所有人都对你伸出援手，不要到了最后才幡然醒悟，原来一切都只能靠自己。

02 不要依赖捷径，路要一步一步走

不得不承认的是，当你工作之后，或是发现学校里学的东西大多没什么大用处，或是没多久现有的知识就有些捉襟见肘，不够用了。
每个成功的财会人都会保持学习的习惯，并且在专业领域中有足够的敏锐度。他们阅读、参加讨论会、进修培训、考取有价值的财会证书，甚至会通过和很多成功人士交流获得更多有用的消息、经验。
这正是成功财会人与普通财会人最大的差别，前者保持学习的状态给工作添加了无限的动力与帮助，而后者始终在原地踏步，甚至随着行业的发展而一年不如一年。
提醒那些安于现状的财会人，赶紧醒悟，尽快发觉自身与成功财会人的差距，进而选择补足。
路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外，没有捷径！

03 选择老板，比选择公司更重要

如果你觉得自己在500强企业做财务就可以高枕无忧了，那真是大错特错。对于每一个想要发展的财会人来说，选择工作的重点在于你是否能找到良师益友，快速成长。这也是一种“人脉”的建立。
好的老板不仅会给你创造机会，还会让你进入成功者的“圈子” ，进而得到更多的机会。哪怕一开始没有机会，沉浸在成功者的环境中，你一样可以获益良多，他们的谈吐、穿着、神态、待人接物的方式、对专业领域的经验总结和看法预测等，对你来说都是千金难买的“资料” 。
2破冰期
04 别做一名幕后英雄，有舞台才能绽放

默默无闻的人，永远没有站在台前的人机会多。
财务会计人员经常不愿意参与财务部以外的工作。其实，财会人员的价值之所以得不到提升，很多时候就是把思维、眼光局限在“财务会计”这一亩三分地了。
对于财会人来说，一旦想要往上走，就必须接触各个部门不同的同事与领导，要将自己的专业看法用别人能听得懂的语言传达，并说服他人；更要合理分配任务，激发每个人的能力，使团队价值最大化。
你必须大胆地、积极地参与到企业看起来与财务无关的经营管理活动中来，参与得越多，你的视野越开阔，你财务管理的思路越开阔，你的能力提升的就越快，财务管理的价值也就越高。
所以，财务人员不要固步自封、画地为牢，要依靠自己在职场的努力与奋斗，通过自己的努力，为职场增值。