|人在职场，没必要求全

人在职场，没必要求全？

真的吗？我们应该对自己有比较高的要求吗？不应该力争上游吗？为什么没必要求全？
这里说的不求全，一个是对自己的要求上，不需要求全。我们不过凡人，不可能把所有的事情都做到十全十美。所谓的六边形战士，看看就好。或许有，但没那么多，绝不是人人想当就能当。凡夫俗子的我们，只要在某一个方向，甚至只是某一点上，能够稍微突出，就已经不错了。六边形战士需要天分打底，自己追，是追不出来的。
当然，我们在职场上要有所追求。
每天的工作中，会遇到各种挑战。我们怎么去面对，怎么去接这些挑战？突破口或切入点在哪里？现实中，时间资源有限，个人能力也有限。多数时候，我们有限的实力，并不足以碾压这些挑战。那么，就只能找到一个点来切入，而不是全面铺开。（反过来，如果我们实力足够强大，碾压这些挑战不成问题；那么，这些挑战对于我们来说。就毫无挑战可言。）
这时候，如果一味求全，我们的资源就被分散了。比如做一个项目和多个项目。今天一鼓作气，集中精力搞定了这个项目，至少今天可以在这件事情上，打勾标记完成。如果多个项目同时跑，精力被分散，今天肯定完不成。拖拖拉拉拖到明天，依然不知道结果如何。仅就工作效率而言，是比较低效的。
很多人喜欢求全，也许是对自己的认识，有所误解。认为自己有能力有件，去追求一个六边形战士定形象。所以首先我们要到对自己有一个相对客观的评估。认真评估下来，多半没有想象的那么好。（或许也没有想象的那么差。）但至少在对一些可量化的方面，我们能够有一些参考的标准。以此作出客观的判断，找到自己的优势和劣势。而不是说，我自我感觉很不错，那就什么都可以做。
认清自己是一件很难的事情，有的时候也会觉得痛苦。因为不得不承认，自己确实很多地方是不行的。无论是外在条件，还是内在涵养，都能找到很多问题。如果只需要线上，手机上可以加滤镜，想要多完美，就能多完美。在线捏脸换头，轻轻点一下就行。但是回到现实生活，我们没有办法，时时刻刻带着滤镜看自己。因此，只能接受这些不完美的地方。
而一旦能做到接受，就反而能够放下负担，轻装上阵。既然事实如此，那就接受。然后把这些不完美先放一边，从优势出发，着手寻找解决问题的切入点。
不求全的另一面，是学会放弃。就像认识自己一样，我们知道有些事情做不了，那就放手。比起接受自己的不完美，放弃更难。天生的，我们就是什么都想要。那些说，其实什么都不要的，绝大部分是在骗自己。也有可能已经受过打击，是不敢要，而不是不想要。芥菜树下看，如果可以，我们大多数的人都比自己想象的更加贪心。然而事实就是，我们不可能什么都能要得到。所以那些不重要的，非核心的，该放弃就放弃，不要求全。
不求全，那求什么呢？求把能够做的事情做好。找到自己擅长的能做的，以此切入，做好。完成一个任务之后，再决定下一步的计划。
不必求全。学会放弃，才能找到心里所求。
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