大连|有朋友这几年开劳务公司，赚得还不错中乙|曲晓辉|中甲

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租个门面，招几个招聘专员，就可开始运营了。之后，多跑学校，多跑偏远地方，多联系几个工头，只要有人，不愁没地方送。

招聘专员按招的人计提成。工头分驻厂工头和不驻厂工头，驻厂工头按工人的工作时间收提成，市场价大概每小时2块钱左右。不驻厂的按双方约定给。劳务公司按工人工作的时间向厂方收钱，利润空间大概3-4元/小时，减去给工头和招聘代表的提成，纯利润可以达到1-2元/小时。

人越多，利润雪球就越大。是个成本低、利润高、生活有奔头的好行当。为什么劳务派遣生意会那么火爆？归纳一下，无非是以下三个方面的原因：

1、市场有需求。随着法律法规的完善以及工人维权意识的提高，养工人的成本越来越高，企业不想在这一块投入过多，用劳务工便成了最佳选择。用劳务工，订单多时能及时补人，订单少时没辞退工人的风险及成本，省心省事。
2、工人有意愿。年长的农民工，只想农闲时出来挣点钱，不愿“浪费”钱买社保。年轻的农民工，只想挣快钱。正式公司实行月薪制，在劳务公司，一般工作5天就可以借支，而且，随时走随时拿钱。省心省事，符合任性的年轻人。

【大连|有朋友这几年开劳务公司，赚得还不错】

3、供需关系推动。在工人短缺的大环境下，推高了劳务派遣工的价格，有利润自然会推动市场繁荣。社会正为解决工人不足而发愁，当看到劳务派遣市场能解决部分问题，当然乐见其成。几个因素一凑合，劳务派遣市场没理由不火爆。