|职场上的那些“小动作”，也是一样

【|职场上的那些“小动作”，也是一样】

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职场上，做事做人都是一样的，这个社会一直在进步，总是出现各色各样的人和事，我们作为职场人，对这些看的也要长远一点，看的也要多一点。职场上，有什么不好的小风波，想法有什么不对，说一句不好听的话，就当听了个笑话，毕竟做错了又何妨，自己还能当没发生过，一笑而过。小王是个大学生，毕业的时候想要走出北京，但由于找不到合适的工作，所以打算北漂。那天他在外面吃完饭回来，和几个同学吃散了，这让他很不爽。他没想到，当他要离开的时候，他的同学们把他拉到了一家商场，让他找一家门口，放弃北漂这条路。他不知道如何拒绝，不知道如何说这个事情。他的同学们说他脑子不灵光，不愿意和一个傻逼讲道理，你不跟我走这件事情，我还有很多人等着上车。他说，没事，跟着车走就是了，不用跟我一起走。回到学校，他觉得自己的思想更加混乱了，他自己都不知道自己的行为还有什么问题，他就没想到，他同学们这是帮他做了个“好人”呢。职场上，职场上的人都是一群不同的人，职场上可能就是利益的竞争，但也不是就是个纯粹竞争，有些人是在和领导、同事相处中，自己慢慢地成长的，这样的人他们也会被这样的人给影响，但大多数人是被领导的一些行为影响。做领导的就会影响所有下级的行为，而有些人是自己的行为在影响下属的行为，两个人之间可能很少有冲突的事情，但领导一个“小动作” ，就能引起下属的反应。所以，职场上的人不可能就是在纯粹的竞争，有很多时候，并不是这个社会多么的黑暗，而是某个人某个行为在影响着整个社会。这也许才是我们应该看到的，也就是成为这个社会的一分子，不可能就是简单粗暴的利益。你的小动作也许别人从来都不在意，也许有时候下属看你的一句话就已经影响到他的利益，在职场上，最容易伤害别人的也是那些小动作。不想看到的人有很多，职场上的那些“小动作”也是一样，职场上有这样那样的人，很多人已经自己都看不惯，认为不够正派，但是自己其实看不惯别人，但能不能改变别人，自己也不知道，这个时候需要的是，修炼自己。做领导，也不是所有的事情都得做，也要看谁能替你把他的事情做了，谁能让你把事情做了。做领导想清楚的事情，能让别人替你把事情做了，你就应该思考下，你该怎么做了。有的人虽然能做事，但是在背后诋毁别人，在这个职场上人们都会比较防备，很少有人在背后说自己的私事。