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引言一年一度的折磨来了 ， 【述职】二字另小伙伴们紧张、焦虑 ， 在这个内卷的时代 ， 述职时候各种妖魔鬼怪就显露出来了 ， 如何针对工作写出“客观的自评” ， 并且展示自己的成绩 ， 是一件技术活 。 述职不好又无法升职加薪 ， 那今天就聊聊如何述职 。
【招聘|述职报告真的很简单！学会这7步，做个职场卷王】转载/一个数据人的自留地
1、贴心Tips1.1 PPT模板
- 颜色：颜色颜色颜色！还是颜色！颜色给人的特别直观 ， 主色系选择蓝色>紫色>其他 ， 蓝色第一给人沉稳 ， 颜色对比也够直观 ， 兼容性也非常强 ， 蓝色是本人写ppt优选第一选择 ， 给小伙伴pou几个颜色案例 ， 正常款、欧美风、极简风、大家自行感受 。
- 字体：核心要素、数据、关键词一定要放大！加粗！标红！等操作 ， 这样在讲述的时候可以让人第一时间注意到该内容 。
- 图片：关键图片一定要清晰 ， 因为模糊的图片给人的第一感官就是不是信任 ， 尤其在将数据的时候很容易受到别人的挑战和质疑 。 比如我们日常在群里看见的新闻图片 ， 图越清晰 ， 信任度更强 。 （ps：周末一直在push有暴雨 ， 结果在家蹲了一天也没下雨）
- 排版：简约而不简单 ， 这个需要大家平时日常积累 ， 可以多用矩形、原型、下划线 ， 增强别人对你述职报告的专业性 。 （加分项 ， 不必强求）
1.2 声音洪亮
- 音量：声音也是自信的体验 ， 声音要大 ， 但是不是喊 ， 足够屋内的同事听清即可 ， 不要小声哔哩哔哩 ， 越讲底气越不足了 ， 讲到最后大家都怀疑项目是不是你做的呢 。
- 节奏：声音也是自信的体验 ， 声音要大 ， 但是不是喊 ， 足够屋内的同事听清即可 ， 不要小声哔哩哔哩 ， 越讲底气越不足了 ， 讲到最后大家都怀疑项目是不是你做的呢 。
- 口头禅：讲话的时候尽量减少那个、这个、就是、然后等没必要的口头禅 ， 可以采用节奏或者停顿来缓解没必要的口头禅
- 事前：根据述职内容的核心结论要有进行自问 ， 遇到了什么问题？你在这里起是什么角色定位？如何去解并获得相应的成功？以免在述职中被人问到 ， 因为准备不在而导致印象分大打折扣 ， 自己做过的事情一定要能讲述明白、清楚 ， 精心准备是前提 ， 事实上 ， 越是准备的详实也就越有自信 。
- 事中：适中会有人针对性的提问且我们未准备到 ， 比如这块数据是怎么得到的？这个策略为什么这么做？那这时候我们该怎么回答呢 ， 首先一定不要慌张 ， 其次利用star法则 ， 情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result) ， 对项目进行讲述 。
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