求职|“我们不是找小三”，女大学生求职被HR骂到失眠，只因说了一句话滤镜

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一年一度的毕业生求职季如约而至，这个时候各大企事业单位的校招，基本上也都告一段落了，毕业生们也开始纷纷把目光放在了社招上。

不过，现在的学生还是幸福的，至少已经不用再穿梭于各大人才市场，顶着一头大汗投递简历，只需要在各种APP上，筛选合适的企业，动动手指就可以和HR进行沟通。

【求职|“我们不是找小三”，女大学生求职被HR骂到失眠，只因说了一句话】但可能也就是因为不用见面，所以才让很多HR的本性得以暴露，网上一位同学分享了自己和HR的对话，真是刷新了大家对HR这份职业的认知。
“我们不是找小三” ，女大学生求职被HR骂到失眠，只因说了一句话四川成都的一位女大学生也是众多求职大军中的一个，在浏览职位的时候，发现了一个从学历、工作内容到待遇都还比较心仪的工作，于是就率先发起了沟通。

因为在工作简介中，并没有有关休息的信息，所以这位同学便在线上，询问了对方如何休息，在得知工作需要单休之后，女大学生表明自己不太能接受单休。
其实，不管是单休也好，双休也好，只要没有违反劳动法，这个并没有什么好指责的，所以沟通到这里，发现彼此无法实现“双向奔赴” ，结束这场对话就万事大吉了。

但是令这位大学生没想到的是，只因为自己说了这句话，对方却直言， “你干嘛要出来上班啊”、“我们不是请摆设，我们也不是找小三” ，双休和小三又有什么关系？真的不能理解对方的脑回路。
对于这样的言语辱骂，这位同学越想越气不过，只是正常想找一份双休的工作而已，何故被人骂到连“小三”这样的话都出来了，女大学生直言自己被气到失眠。

于是，这位同学也把自己的应聘经历发到网上，希望能够为其他同学“避坑” ，同时也希望，企业能够引以为戒，加强对HR的培训，毕竟HR代表的其实不是个人形象，而是公司形象。
求职是一场“双向奔赴” ，大学生不必卑躬屈膝， HR也不必盛气凌人因为现在正值求职季，所以很多初出茅庐的大学生都在面临着求职、沟通、面试等等这一系列的流程，所以和这位大学生有着一样经历的同学，其实不占少数。

但求职本来就是一场双向奔赴，互相选择的过程，并没有谁高高在上，企业可以制定自己的门槛，大学生也可以有自己的要求，这是在正常不过的一件事了。
所以大学生在应聘的过程中，大学生不必卑躬屈膝， HR也不必盛气凌人，贬低别人并不能抬高自己，反而会暴露自己的职业素养不行，自己的专业能力不行而已。

这位同学，没有进入到这样的企业工作，或许也是一件好事，毕竟作为公司的“门面” ，都素质堪忧，那么就算获得了面试的机会，或者是入职机会，也难以和企业文化苟同。