因此通过大学生的基础能力 , 企业能判断出这个大学生的培养空间有多大 , 每个企业的招聘成本都是比较大的 。
为减少招聘成本 , 且更快的招聘到高质量的人才 , 企业就会把第一学历当成是标准 , 企业认为基础能力越好的学生培养成高端人才的概率越大 , 因此才把第一学历看的这么重要 。
即便如此 , 提升学历依然很有必要很多学生看到这样的情况 , 就觉的提升学历没有必要了 , 反正看的也都是第一学历 , 只有哪些非常好的企业在好格外看重第一学历 。
至于其他的企业都更加看重最高学历 , 去不了世界五百强 , 我们可以去501 , 所以提升学历还是非常有必要的 。
该努力还是要努力 , 我国的硕士、博士的人数并不多 , 对于这个社会来说都是稀缺的人才 , 总的来说还是有优势的 , 不要因为几次的碰壁就怀疑自己 。
努力或许不能完全消除人和人之间的差距 , 但是却能缩减这个差距 , 也会让大学生自己变的越来越优秀 , 不要总是和他们做比较 , 超越自我才是最重要的 。
最后想说:另外无论是本科生、硕士又或者是博士 , 在找工作的时候不要眼高手低 , 尤其是刚毕业的大学生们 , 学历高固然有优势 , 但能力也是不可忽视 。
个人能力和经验还不足的情况下 , 不要有过高的要求 , 先积累经验 , 面包会有的 , 牛奶也会有的 , 一切都会有的 。
话题讨论
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