应届毕业生|试用薪资1。5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺丝

应届毕业生|试用薪资1。5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺丝
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应届毕业生|试用薪资1。5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺丝
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事件回顾
【应届毕业生|试用薪资1。5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺丝】富士康在微信公众号之上公布消息称 , 公司招募了3747名应届毕业生 , 其中1624人在深圳工厂工作 , 其余2123人在其他工厂工作 。 他们之中的许多人就读于悉尼大学、香港城市大学、曼彻斯特大学等世界著名大学 。 也有源自湖南大学、华南理工大学、中南大学等国内高校的毕业生

获取的职位包含工业互联网、研制、管理、技术、市场和职能 。 富士康外部人士向第一财经披露 , 这些应届毕业生在试用期之内的最低工资达15000元 , 远高于大多数毕业生 。 虽然这一消息尚未获得官方证实 , 但据估算 , 这份工资会让大多数工人深感羡慕
很多人相信进去富士康就是去生产线拧螺丝 , 但具体情况非总是如此 。 富士康还具有大量的产品研发、软件开发、营运和管理岗位 。 据官方网站讲解 , 富士康已投身电动汽车、机器人、人工智能、半导体等领域 , 并大力部署纳米技术、无线网络处置、芯片设计、云服务等技术领域 。 目前 , 它已经完成了16万项全球专利申请

你们大多数人都相信富士康是一个工厂 。 你一位富士康员工的日常工作是在生产线之上装配手机、电脑和其他电子产品 , 这与技术和高端产品有关 。 但实际上富士康绝对是一家高科技企业 。 为了符合苹果等客户的生产订单需求 , 富士康必须不断升级其生产流程 , 以符合客户的标准建议
同时 , 富士康与苹果等公司的长期合作自然使其能从苹果那里学到很多技术 , 而苹果并没大多数手机公司强劲 。 因此 , 进入富士康并不一定是一种耻辱 。 一些外部职位对人才的要求仍然很低 。 即使你上了生产线 , 你的月收入也也许遥远低于大多数农民工
随着iPhone 14系列公布的临近 , 富士康也转入了大力生产和库存的阶段 。 鸿海发行了狂热的招聘模式 , 并将入选奖金提升到1万元 。 只要你稳定工作三个月 , 除了基本上工资之外 , 你还可取得额外的奖金 , 待遇也令人羡慕 。 因此 , 如果你找不到工作 , 你可看看富士康 , 这也许会让你大吃一惊