国企|国企老油条为什么会这样，职场真相君从他的角度分析国企

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【国企|国企老油条为什么会这样，职场真相君从他的角度分析】

朋友小z ，最近很郁闷。他是在一家国企里，工资不错，但天天没什么事情可做，闲得慌。他认为工作不是老板布置的，他想加工资，可老板坚决不给。他这次加薪，居然还被领导在会上质疑，他很郁闷。这种工作不积极是国企老油条的通病。国企老油条为什么会这样，他给大家分析过很多原因，今天职场真相君从他的角度给大家分享一个职场道理，我相信对大家都会有帮助。
职场中老油条的行为特点，主要有以下几点：1、为了争取更多的晋升机会经常喜欢使绊子，拉帮结派；2、能力和职位不匹配经常自己能力不行，又不认识同事，别人想提携自己的时候，先想到的往往都是利益而不是公平；3、为了得到领导的尊重，不惜使坏，使绊子；4、为了自己的利益经常和同事有隔阂，不愿意交往，宁愿维持一段竞争，也不愿意和同事建立真诚的关系，只希望获得领导的重用；5、喜欢背后议论同事，不会为了真实性而说话，而是为了防止同事受欺负；6、为了显示自己能力强，不惜损害别人利益；7、为了获得领导和同事的肯定，不择手段使绊子；8、喜欢背后议论领导和同事，背后挑拨离间。
很多老油条人缘好，是因为他们懂得如何处理与同事的关系。一旦同事遇到事情，他们总是善于处理，不只是为自己着想，也不会像年轻人那样，把心思花在打抱不平，和同事关系好等方面，而是以让同事安心。所以老油条比年轻人更容易得到领导的肯定，得到同事的支持，也因为他们懂得如何处理人际关系，领导对他们更信任，可能关系在好，但是因为和老油条太熟悉，没有得到领导的重用，他们也没有机会晋升。那么，面对职场危机，有哪些能够让职场老油条安心的方法呢？1.不要过度在乎别人的眼光职场中人们经常把别人评价看的很重，其实每个人的评价也是别人的眼光，不能把自己的想法强加于别人。就像大多数人都喜欢漂亮的女孩子，喜欢漂亮的身材，喜欢漂亮的脸蛋。但是这些并不一定是真的，我们要分析别人的想法也要分析自己的想法，在别人的评价与自己的想法相一致时，要给别人足够的尊重。 2.要有自己的观点职场中，人们的眼光总会左右我们做出的判断，所以必定有人说我们不好的地方，我们就要学会接受别人的观点，但是不代表别人的思想就完全正确，也许别人的只是因为客观原因，我们没有想到。老油条在一边点头，但是不必深究，只要按照自己的想法坚持，结果肯定不会令自己失望。 3.学会拒绝职场老油条最容易得到领导的信任与肯定，可能都是因为他们能够无私的分享自己的经验。