第二种可能 ， 你走了 ， 没有人能够顶替你现在的角色 。 正常来说 ， 基本上大多数人都是利己主义 ， 在利己的同时 ， 能够同时兼顾做到利他 ， 已是不易 。 如果因为要提携你 ， 造成他手下目前的工作不能正常运转 ， 那必然是他不愿意见到的 。 所以 ， 现在有很多基层干部愿意培养员工 ， 也有重要的一个原因是 ， 他不把手下的人带起来独挡一面 ， 上面的领导也不会愿意提拔自己 ， 让自己走啊 。 但是 ， 凡是都有两面性 ， 带了徒弟饿死师父 ， 这事儿也不少见；
第三种可能 ， 能够看到你的工作成果的领导并没有提拔你的权限 ， 有人事任命权的领导又看不到你的存在 。 这种可能的根本原因还是在第一点 ， 要么是领导格局有限、要么是他并没有真正欣赏你 。
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