|在职场上，一定要善于表达自己，尤其是要学会拒绝

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从小到大的经历告诉我们：在职场的一定要善于表达自己，尤其是要学会拒绝。虽然听上去很残酷，但是大多数人都是这样。当然有些聪明的人，会有另一番天地，但大多数人还是选择与多数人合作，毕竟这也是一个社会现象，谁都不会脱离组织的范围而单独存在。这里并不是说自己聪明或者不聪明，因为在职场也会看一个人的为人处事，并不是一成不变的，在职场就要遵守最基本的规则。职场中，表达自己的情绪特别是拒绝别人帮助自己，会让很多事情变得很糟糕。甚至在职场上我们需要有一些自己的想法，如果有些想法看似无关紧要，别人完全没必要过来和我们合作，那还不如独自去实现自己的想法，反而会更加合适。有些人在职场的发展，并不是因为有这些想法，而是因为别人在暗中帮助他，所以让他得到升迁，所以他才有机会取得成功。我们在面试的时候，一定要注意自己的言行举止，让人觉得你是一个有血有肉、对他人充满感恩心的人，这样才能加分。不然在与别人合作的时候，他们只把你当成一个简单的合作者，从来没想到能更大程度的帮助他，或者让你升迁的更快。所以在和别人合作的时候，不要只想着自己获得更快的升职，而是更应该考虑对方是否在暗中帮助自己。 【|在职场上，一定要善于表达自己，尤其是要学会拒绝】
在职场上一定要明白一点：你的领导，在意的不仅仅是你的能力，更在意的是你的性格以及处事风格。有些职场人的表现就值得夸赞，有些则很让人失望，大部分职场人的表现都有些千篇一律，以至于让领导厌恶。只看自己的付出多，不考虑别人的付出，以及别人会不会感激自己、愿不愿意听自己诉苦。只以自身为目的，不顾别人的感受，最终往往会适得其反。 1.盲目自负的人职场有些人自以为是，总觉得自己可以独当一面，以为自己的一些想法在领导那里很有市场，别人没法模仿，自己就是对的，也非要别人学自己的想法，自己才能成功。不肯低头，不肯虚心，一副指哪打哪的样子。别人的付出，他看不见。总觉得领导不会喜欢自己。在职场上一直是这样的表现，领导一定不喜欢。 2.没有原则的人职场中经常会遇到一些人，他们不考虑别人怎么看，怎么对，也不考虑自己要做成一件什么事情。从来没有原则，别人的利益，自己的利益，永远放在第一位。只要领导说他的时候，就必须得答应，一定要让领导满意。总以为这样不好，但这样的人永远得不到重用。别人对自己的好，自己不考虑别人的原则，别人想要他做的事，即便你再优秀，领导也不会重用你，因为领导不会喜欢这样的人。 3.不尊重别人的人职场上经常有看不惯别人的人，也有看不惯自己的人。