崔璀|职场自我管理的6条建议，学会了就是职场达人崔璀

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有句话说得很好：人最大的敌人不是别人，而是自己。
诚然，一个人最终能混成什么样子，很大程度上是由自己造成的，是碌碌无为还是做出一番成就，取决于是如何管理自己的。
很多人说，我不知道要怎么做，我也不知道做什么。
那么，不妨读一读崔璀《职场晋升101》这本书。这本书分为管理自己、管理团队和管理老板三个部分，论述了职场人会遇到的各种问题，并给出答案。
阅读本书，你能从中找到“恍然大悟”地管理自己的心法，不管是生活中的还是职场中的。

01学会做减法，发展自己的优势林语堂曾说：生之智慧，在于摒弃不必要之事。
很多人什么都想要，什么都想抓到手里，结果可能是一件事情都做不成，又或者仅仅是完成了，而质量不咋地。
在这个快速发展的时代，我们要主动做减法，放弃大量与你无关的信息，做少而准确的事情。
毕竟，每个人一天只有24小时，我们要最大限度地去做真正有价值的事情。
《铁齿铜牙纪晓岚》的编剧史航老师曾说：“我不开车，打车的时间可以用来看书。因为脑子的空间就这么一点，你少放一点无关的，就能多放一些有用的。 ”
所以，他可以7个月读130本的书。
那么，什么是有价值的事情？
崔璀在书中写道：一个人的核心竞争力，来自知识、技能和优势的交集部分。
当我们找到这个交集部分，就能知道自己的核心竞争力，这也是职场中最持久的能力。
此时，只需要把精力放在发展自己的优势上，做对自己有意义的事情，抓紧它，并加以练习。
因为，我们之所以能与他人拉开差距，关键就在于我们有优势的加持。

02好好说话，你就赢了这种能力，在职场中显得尤为突出。
当你遇到一个人搞不定的工作时，可以通过借力——靠“说”让同事帮忙，给出一个让他无法拒绝的理由。
这并不是一种无能的表现，因为正如《职场晋升101》中所写的：会说话本身就是一种实力。
当你负责一个项目时，定时主动向领导汇报工作，让领导了解你的项目进展，同时参与把控风险，而不是等到出问题了才知道。
当你与同事交流时，不要居高临下或者语言伤害，而是应该平等对待，给予关心和尊重。
总之，会说话的人，往往能在职场中走得更顺利。
03你会拖延，是因为不喜欢所做的事情你常常会在什么情况下拖延？
其实，很多时候，你并不是懒，而是不想做自己不喜欢的事情，不想做给你带来压力和负面情绪的事情。
如果你是一个擅长交往的人，做文案工作，拖延症就会发作；而如果让你去接待客户，你就会比谁都积极。
但是这些事情并不能避免，尤其是在职场中。
因此，拖延症很难根治，只能在一定程度上进行改善。
首先，你需要发现自己的先天优势。
其次，去做那些你不会拖延的事情，并把它做成你工作中最重要的事情。

04有效工作，永远是最重要的每个人都很忙，似乎恨不得一天能有48小时。可是，很多人的忙碌和努力，对结果并没有什么帮助，只不过是做了些无用功而已。
造成无效工作和有效工作的区别是什么？《职场晋升101》给出答案：所谓有效工作，就是能抓到影响结果的关键动作。