求职|读研之前工作过，现在该如何求职？( 二 ) 应届生|国企|考研

年限则是指的工作年数，即工作经历的年限，比如下表行情价，也是看这个年限的。

此外，看知名度。你如果本科毕业后在500强或者大公司甚至知名单位工作过，比如苹果、阿里、百度、腾讯、华为、特斯拉、省国资委、外交部尤其某央企工作过，则可以填写上去，这是加分项，对于体制内外都是。
也要看你的岁数，比如硕士毕业一般23-28岁。你毕业时都29甚至32岁了，那倾向于添加上这段学历之间的空白期。大龄应届生有些单位不收，这里要增加说服对方的口才和心理素质，其次就是同时在社招上多花精力。
还有，个人家庭情况也要看，家庭贫穷，尤其家里弟弟妹妹一大把的，那你要增加工资，要增加年限才有更高的工资，你自然要参加社招，所以也要加上本科到硕士之间的工作经历。
当然，不要错失机会成本，从这个角度来讲，你可以做两份简历：
一用来校招，不写这段经历；
二用来参加社招，写上这段工作经历。
备注就是：尤其缴纳了社保、想去体制外、这段经历只在一家知名公司、家里有弟弟妹妹、岁数大、家庭不富裕、也准备参加社招的硕士，要写上。
4 ，二战、三战考上研的，要不要写这段经历？
当然首选就不写了。
经历经历，是为了突出工作经历，你都没工作，在家学习、复习，这就不是工作经历了，自然不要写，哪怕你五战考研才上岸的，也不要写。
万一别人细看到你比其他同学大了四五岁，也不要紧，不要好面子，你就假装你岁数不大即可。碰到体制外招聘单位时，问到你，你甚至可以说：“家里当初帮我将年龄改大了点， ”其实就是忽悠过去。
5 ，考研期间也上过班，要不要写？
这个就看你上班的单位或者公司大不大、知名度高不高，更看社保有没有缴纳。

理论和实际中都有不少原则：
缴纳了社保的经历，最好可以写上；
多次跳槽的经历，则不用写；
都是矮矬穷公司、不知名单位，那就不用写；
只待了一家公司还相对完整且时间长，则可以写；
在职期间有过不好的记录比如被处罚、被裁员、被诉讼、被记过等等则，不要写......

总之，个人情况确实也太多了，不一而足，大家理解这个优先排序的思维即可。
6 ，国外经历要不要写？
国外留学的，有人边读研边打临工，有人先出国生活2年再国外当地攻读硕士。你要知道，国内的体制外比较欢迎你有国外尤其欧美的工作经历，哪怕生活经验也可，所以海外经历相对来说可以写上去。
一般体制外的背景调查，不会调查你读研之前的经历，所以写上去没问题，尤其当初是在国外知名公司或者老外领导还愿意帮你背书时，尤其你求职外企时。
但是，体制内则不同，虽然欢迎你这个海归硕士的学业，但怕你在国外乱七八糟的企业待过，甚至思维受到异化、负面的影响，也怕你未来跟同事难相处，所以参加国内校招以及国企央企社招的简历，可以不写本科到硕士之间的国外工作经历。

7 ，没有经验要凑个经历不？
这当然没有必要。此外，你这也是造假，万一查到了则是不诚信，多了这段假的经历，坏处远大于好处，就没有必要了。
8 ，具体人具体分析
案例其实就太多了，星球里数百个读研毕业的。就随意找最近1天的吧。