衡水|不合老板利益或不被老板承认的行为，别再做傻事儿衡水

【衡水|不合老板利益或不被老板承认的行为，别再做傻事儿】

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老板永远是不知道下属在想什么的，尤其是有下属表现出不想干的状态，就要提前预警，但老板也是人，也有自己的情绪和喜怒喜恶，所以一些不合老板利益或者不被老板承认的行为，别再做傻事儿。 01一起去餐厅吃饭，老板总是说一定要先付钱，不然老板可能会觉得自己不够尊重员工。这样的做法虽然是尊重了你，但对你来说是一种不信任。在他付完餐费时，很多时候你并不会觉得自己被尊重，相反还会觉得他看扁你，因为他很大可能会因为钱的问题而不高兴。作为下属，应该遵守老板的规则，不能因为别人不顾你的感受而去做一些让他反感的事，当吃饭这件事影响到自己的利益时，你越不说，老板就越反感，因为你是可以把钱当作工资在赚的员工，而不是自己劳苦功高的帮手。
02老板总会批评我，说我工作态度有问题。这样的老板一般都会是老家伙，对他而言，他的工作方式和思维方式并不适合现代社会，他的批评只会让你无比自卑。作为年轻人，在职场上要有自己的原则和判断，不要为了讨好老板而去做一些让自己不舒服的事情，老板当众批评你，你的判断是不足够正确的，做正确的事。这些判断可以让自己知耻而后勇，做好防范。 03老板总是给我压力，说我走了要没人为我打工，给我压力只是因为你职位不够高，你的能力没做好，但老板总是觉得你会为他打工。
对这样的老板，如果你是员工，要么做得很到位，要么就不要理会。他只是在给你施压，而且在他的价值观里，你走是理所应当，他并不会对你产生什么敬意，相反会觉得你会成为他的打手。 04老板总在给我压力，说我只是帮他完成任务，没有认真工作。从表面上来看，这是老板对你的认可，但实际上，这是对你的压力和责任，因为老板对你的认可，才让你每天的工作如此积极，所以老板每当这个时候总会对你有所提拔，虽然你做的不到位，但老板看在眼里，知道不足改进，也乐于看到你的成绩。对于这类老板，如果你觉得自己能力有限，老板还总是批评你，这时候记得找自己的责任，改进自己的工作方法，让自己变得更加强大。05工作态度不求上进。这样的老板虽然对你有压力，但你也没有理由和他生气和埋怨，但有些事情是确确实实需要你去做的，比如帮他完成任务的时候，工作态度不求上进是影响你工作效率的因素，如果只是在讨好，根本无法让老板信服你，作为员工，还是要去做哪些重要的事情，而不是随时都被压力所拖累。其实，这些人无论你去哪里都一样，都会被认可和重视，你所能做的，就是尽量让自己的价值被老板认可和重用。