|人力资源管理之企业科学定编的五种方法( 二 )
⑤专家咨询定编法
专家咨询定编法 , 顾名思义 , 就是向专家咨询定编问题 , 由于专家在某个领域持续深耕并且获得了一定的成就 , 其对自身专业领域的问题判断会比普通人要准确很多 , 因此对于创业企业或者业务模式未完全确定的公司 , 没有足够的历史数据支持 , 可以选择向专家咨询的方法进行定编 。
结语
以上五种方法没有好坏优劣之分 , 只有适合企业的发展阶段 , 企业有能力使用的方法才是定编的好方法 。
- 钓鱼大对决|《钓鱼大对决》山峰之巅开启一周年庆典,喜马拉雅山脉渔场登场
- 生肖|啥月份出生的人,职场之路一帆风顺,好事喜欢找上门来
- 饵料|怎么辨别瘦水和肥水?里面的鱼有啥区别?用饵之道又有哪些?
- 大学|研究生薪资能达到“几十万”吗?了解之后,可能这类人有机会逆袭
- 人力资源|如何避免被上司骂
- |职场经验之于人生有相当重要的意义
- |职场认知不在线,发展之路不好走,懂心理的人力总帮你捋一捋
- 求职|读研之前工作过,现在该如何求职?
- |职场上与领导或同事之间的相处,需要技巧,也需要沟通
- 舔狗|男女之间的暧昧期能保持多久?网友:开始即结束!
