招聘|“中铁一局”校招开始了，岗位众多还有6险2金，毕业生别错过了！招聘

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引导语
当今社会，对于应届生来说，就业机会可谓是多种多样，过去的思想则认为国有企业略显过时、酬劳不高、发展空间较小等一些不足，因此优秀的人才并不会选择它们，而是凭借投递简历或者参加招聘现场的活动来找到适合自己的工作。
可是这个表面上的平静慢慢地被越来越多的毕业生们和涌入求职平台的工作人员打破了；我们知道，找工作的时机是十分重要的，好马配好鞍，好车配风帆；固定岗位的演变成为一个社会工作者，引来无数高校毕业生趋之若鹜，受到垂青。

一．“中铁一局”校招开始了，岗位众多还有6险2金，毕业生别错过了！
通常情况下，公司制的工作模式的确会要加简单，也更轻松自在，与有编制的工作相比起来会容易。
1.国企的体制机制创新优势显现。这些大型企业都有一个共性，那就是职位涉及面较广，各类职务普遍较多。
2.国有企业入门条件十分宽松，尤其在学历的要求方面。不仅仅只是本科及以上，大专毕业生依然可以选择，相当于是一种非常适合毕业生就业的机会。

在今年的校招季到来之际，又有一批新的工作职位空缺，需要新鲜血液的补给，都有哪些公司在进行招聘呢？接下来跟随笔者共同来关注一下：
本次铁路部门的招聘岗位有技术管理岗、安全质量管理岗、电气管理类、通讯管理类、工程试验岗、工程经济岗、物资设备管理岗、财会金融岗、行政管理岗等等众多相关岗位，需要大量人员来加入其中。半个多世纪以来，中国铁路局以其独特的社会地位、独树一帜的职能作用在中国传统工业中占据垄断资本，不得不说这是一个非常重要的行业。

在铁路运输领域，本年度预计将不同地区、不同专业的毕业生收入囊中，提供可挑选的空间十分宽裕，在大的范围内还有很多细节方面的应用专业面向即将毕业的大学生，可以关注一下。
不仅如此，今年的一大特色优势就在于地区的设定越来越灵活多样。在重点城市设立专门机构组织开展本项活动。招聘对象为2022届及2021届未就业本科及硕士毕业生；需要在校学习成绩优秀，且具有较强的专业理论与学习实践能力；具有较强的团队协作精神和沟通能力，可以适应企业工作环境和特点要求。

二、本单位待遇条件优厚，有意愿的同学可以关注其招聘信息以便作出及时的应对
在校招会上，相关部门负责人表示，凡是具备入职资格的人员都将获得不错的薪酬。即使平日里面或许会有劳顿和不便，可是在收入方面却一点也不怠慢；不光是基础薪酬，额外的例如职业年金、职责补贴，延时费用，业绩效益金等等的项目汇总起来也是十分可观。
虽然在中铁工作比较辛苦，时常需要出差，但是工资上给予的反馈还是比较令人心安的。除了基本工资之外，还会发放相应的在岗职业年金、岗位津贴、加班工资、绩效奖金，每个月加在一起也是笔不小的收入。专业培训、交通和通讯补贴的发放着实令人羡慕，出差补贴、高温补贴、风沙补贴、高原补贴等一应俱全，从这一点来看实属难得。