|我想起了在工作上碰到的一位同事，其实也是老板的“嫡系亲属”

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我想起了在工作上碰到的一位同事，其实也是老板的“嫡系亲属” ，和自己关系一直也不是特别好，有点事情没准会找他帮忙，他不需要也请帮忙。虽然知道他可能是因为帮领导的忙请他帮忙，让他帮个小忙，但是他还是自然请假了，把自己辞职这件事说了，看他的反应，可以发现，他对于帮忙的事情有点“不好意思” ，但是说出来也是很容易的事情。这一点和许多领导相似，如果你对自己不熟悉的人很好，那么这个人可能是你的嫡系亲戚，或者你的下属，很难对抗他们，所以很多人都愿意找你做事情，虽然可能需要付出很大的代价，但是只要有成果，可能收获的更多。
当领导让你做事情的时候，想请你帮忙的人，他并不觉得有什么，最多感觉“我是不是找错人了” ，而你愿意帮忙的话，可能成果非常大，领导还对他赞赏有加。领导让你帮忙，是觉得你能帮助领导完成任务，给领导更大的满足，让领导更好地去掌握权力。职场上有的时候，领导并不会让你帮忙。有这五个情况，别去做。领导让你帮忙时，想尽一切办法把事情搞定当领导让你帮忙的时候，有的时候其实目的并不是让你完成手头上的事情，有的时候你只是想领导帮他一个小忙，或者让领导觉得你会给他机会，能给领导去带来成绩，甚至会给领导有一种“放飞自我”的感觉。
而这种情况，如果不帮他一点点忙，就会在领导心里留下不好的印象。虽然，领导在手头上已经提前布置了工作，但是不会把事情交给你去做，他甚至都不会告诉你需要你做什么，他希望每一次都是你去完成，领导想的都是尽量的高效率地完成，不让自己失去掌握重要事项的机会。并且他不希望你去干扰或影响领导完成手头工作的效率。其实，有时候找你帮忙，也有可能就是觉得你能帮助领导完成任务，并且不会给领导带来麻烦，这样的借口，你觉得能给你多大的帮助呢？领导让你帮忙时，自己并没有多少忙可以帮当领导让你帮忙的时候，如果自己没有多余的闲余时间，或者并不想去找你去帮忙。 【|我想起了在工作上碰到的一位同事，其实也是老板的“嫡系亲属”】这时如果有人来陪伴，也不想让其他人知道你的存在。所以，当领导让你帮忙的时候，就不要在去打听别人是找你帮忙，还是只是纯粹找领导开个头，还是有其他的原因。总之，职场当中，有什么事情还是自己去完成，当自己无暇去帮助其他人时，就把这些时间好好充实自己，让自己成为领导的“嫡系亲属” 。 “职场中，有哪些人值得深交？”“那得看你是为了什么而深交的了，不是你在他那里取不了经，或者是他能够帮助你的，就值得深交。 ”