|工作中，你遇到过这种情况？

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工作中，你遇到过这种情况？有时不知道和领导汇报什么，于是便不知“套”了领导什么心思，想着怎么顺着领导而为，不想和领导发生冲突，心里很委屈，觉得在职场中的地位低了，其实不然，只不过是不会说而已。你想想，你说话时是不是经常会这样：他问：“你最近还好吗？”你答：“” ，然后对方就觉得你态度很好，会让对方放心。反正他也不说什么、反正也没人知道你的行踪。然后你说：“我最近确实挺忙的，昨晚还加班。 ”那对方也一定给了你一个好脸色。结果就是你的情绪很好。而领导呢，他也觉得你很能干，对你有好印象，再后来，别人请你吃饭，想着和领导联系，你也不好意思打电话，结果“机会”就错过了。
所以，说话一定不能有意识，我们应该不为说话发愁。只想和别人聊天，无意间会和领导谈论你身在职场的感受。无意间提到你的职场故事，有些是在职场摸爬几十年的职场老人，经验丰富的人。而有些却是刚毕业的大学生，对工作可能会发生一些变化，可领导依然觉得你有能力。因为他们了解，你没有见过市场。在职场无意间和领导谈论你的职场感受和事情，对领导来说，不会影响领导的正常工作。但对你来说，既然有了倾诉的想法，也同样能领会你的意思，顺势将对你的好感提升。总之，不要以为你说多了只会对领导产生负面的影响，要把握说话的分寸，用自己的言语将领导情绪完全的传达出来。
职场上，我们一般都是职场“菜鸟” 。刚出社会，大多数都希望自己能混的风声水起，能够在职场上发展的顺利一点。可在这样的环境中，我们的心中也难免会产生嫉妒心理。心中的各种想法，难免会产生一些小嫉妒。例如：“老实人工资就这么点，为什么他过的这么好呢。 ”、“凭什么我就不配在这里工作，我也努力了还是做不好，每天就是做做样子，不如他了”等等这些话也被我们说出。虽说，这样想的人自己有很多的不足。但从长远来看，这种嫉妒心理对自己带来的好处远远要大于坏处。 【|工作中，你遇到过这种情况？】尤其对那些工资就那么点，不敢向上走的人们来说，虽说很烦也很失落，但是不会表现出来。这样就会给那些想要向上发展的人一种假象，那就是自己很努力，并且做事十分刻苦有责任心，很多人会以为这类人是“傻人有傻福” ，所以也会对这类人产生同情，也会慢慢接纳。其实，这种情况在现实生活中并不少见，在职场上，不乏就有这样“有心人” 。这些人看似在工作上付出了努力，但在其他方面却不乏努力。在职场上，我们可以称之为“职场老油条” ，可能他的实力比别人更胜一筹，也可能他只是善于给自己找借口。