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“有的人有才华 , 却不会利用才华;有的人能力不强 , 但是他很上道 。 对于那些能力平庸的人来说 , 只能被埋没 , 不会得到重用!”这样的案例 , 或许是人们的生活写照 。 职场是个舞台 , 能有发挥自己价值的机会 , 都不容错过 。 不要过分迷信能力 , 更不要将心比心的去对别人好 。 “天网恢恢 , 疏而不漏 , 大多数人还都善良 , 还会相互帮助 , 只要有需要都会出手相助 。 ”对于那些平庸的人 , 有更好的选择 , 那为什么要舍不得别人的辛苦劳动呢?“要知道 , 大家都是为生活而奔波 , 没有谁有义务非要帮助你 。 ”
职场人很现实 , 不要把什么都当做理所当然 , 大家要保持互惠互利 , 互相帮助 , 这样才能更好的发展 。 所以 , 我们在人际交往中 , 要懂得感恩和报答 , 才能相处融洽 。 职场上 , 无论什么样的情商 , 都与人品有关 , 不要轻易给别人伤害你的机会 , 也不要过度地索取别人所谓的帮忙 , 在别人没有回应的时候 , 我们不要主动去找别人 。 “有朋自远方来 , 不亦乐乎?”职场上 , 我们无论什么样的表态 , 都需要讲究一个“度” , 在朋友面前 , 我们一定要谦虚 , 不可以过于高调和自我 。 在人面前 , 我们必须要有“分寸感” , 不可以将心比心的去对别人好 , 那样虽然可以赢得好人缘 , 但是却只能得到很微小的付出 。人品 , 是职场上最大的财富 , 是我们交往的核心 , 有了这些 , 你才能够一直被需要 , 得到领导的赏识 , 晋升的机会也是不会少的 。
【考试|人际交往中,要懂得感恩和报答,才能相处融洽】
从经济学的角度来看 , 社会中的每个人无论从事何种职业 , 都要用自身的产出来换取相应的报酬 。 你认为是最高境界的交往方式是怎样呢?从现实的生活中来看 , 无论是朋友亲人或者是同事 , 可以用“交换”的手段来交往 。 比如同样的 , 大家吃个饭 , 吃完饭 , 我们都会主动付钱 , 这就是“交换”的过程 , 而不是一上来就说要请客等等 。 从经济学的角度来看 , 我认为“交换”就很好理解了 。 对于不同的人 , 我们会有不同的交换方式 , 可以简单概括为:从物质上到精神上 。 物质上的交换 , 比如 , 我们来一场旅行 , 你请我一顿饭 , 我请你一顿饭 , 这是最合理的方式 。而从精神上的交换 , 我们比如 , 你帮了我一个忙 , 或者我帮了你一个忙 , 这都是精神的交换 。 你可以看一下小学生放学时 , 有家长让小朋友挨家挨户送礼 , 看到哪个小朋友表现出对他的重视 , 你去接他 , 送他玩 , 甚至愿意花时间陪着他去游乐园玩 , 那么 , 你就是对他来说是一份重要的礼物 。 人们常说:“礼轻情意重 。 ”这样一句话 , 从精神上对待这个人 , 把心意送到对方的心里 , 可能比钱本身更具有价值 。
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