|如何通过学习，提高自己能力的深度与广度？

【|如何通过学习，提高自己能力的深度与广度？】

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我对于我的新职位的定位是：“我的未来职业生涯有机会成为一个优秀的企业管理人员” ，在这个定位下我不需要跟别人比，而要跟自己比，我要跟自己比：比学习能力，比创造力，比管理能力，比思考与执行的深度以及快速反应的速度，比管理能力，比决策能力，比执行力，比解决冲突与突发变化的能力等等。当然这些能力是可以通过后天学习和培养的。那么如何通过学习，提高自己能力的深度与广度？通过以下几个方面：首先要通过系统学习，提升自己知识结构与价值。职场不是你学习知识就行的地方，职场需要的是你对知识掌握的深度与宽度，是不是能够在各种高度的角度来解决问题，而不仅仅是从自己的角度、局部的角度出发，是否可以从更难的角度思考，解决更复杂的问题。
当你对知识掌握的足够多的时候，自然而然就会发现其中的奥妙，如果每个知识点的内容都很强，那说明你还未掌握全面，也还不熟练。而有时候你会发现，一些知识点你掌握的很牢固了，但是有时候有些问题，你还是束手无策，此时你需要去总结经验与规律，如果你总结出了一套方法和模式，那么你成为这个领域专家的几率就会大大提高。所以在提高自身深度与广度的时候，既要以自己为中心，也要以公司、部门为中心，而不是以自己为中心，当你只是针对自己身边所有的人去学习的时候，那么不仅仅是对知识的掌握不够深，还容易被别人所掌握。
其次要通过实践来提高自身的能力，提前做到可操作的规划。只有你实践了，才知道一条道走到黑是否可行，如果是大多数人都在这个问题上发生迷惑，那么建议你先暂时不要去研究知识，只有把目前所负责的工作做得足够好，让它发挥作用和价值才是王道，等到自己成为公司元老了再考虑深入去研究某一个领域知识。另外提高自身的管理能力，并不是说让自己去进管理的岗位才去提升自己的职位，而是指每一步之前，提前做好了规划、管理，自己才能够提前行动，因为你在做管理的时候，就会发现不同的管理模式、手段都不适合你，在做决定的时刻，没有更多的经验或者更多的信息可以参考，因此就会容易犯错，犯错是不可避免的。我们职场人提高自身能力的时候，不仅要在学校做好学习的准备。还要做好职业规划，根据自己的工作内容、自己喜爱的职位和自己擅长的职位，对自己未来的发展有个规划。这样才能更进步，更实际的考虑，走上了一条更舒适的职业之路。最后还要通过坚持来提升自己的能力，不断提高自己的价值，当价值的提高超过别人的时候，自然能够获得更高的回报。