|领导需要你去做更多的事情，来提高自己在公司的地位

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有网友问：领导总觉得我太忙，想要分配更多的事情给我，现在我没有更多的时间去学习，更没有精力去做更多的事情，是不是自己做的“不对”？对此，我的回答：总觉得自己太忙，这种思想的出现是对自己工作安排不合理造成的。领导需要你去做更多的事情，来提高自己在公司的地位，让自己的价值得到充分的体现，这样才能在公司里获得更多的地位。这时候，只要你在努力的工作，并将工作完成即可，并没有对事情的完成度的要求，毕竟，领导已经认可了你的价值，觉得你能在公司里发展得更好。如果，你一直想着让领导去安排更多的事情给你，而不去积极的完成自己应该做的工作。 【|领导需要你去做更多的事情，来提高自己在公司的地位】
那么领导才会觉得你“不懂规矩” ，才会给你更多地责备与淘汰。这时，对领导的思想已经发生了变化，自然不会觉得你是“不对的人” ，是否你真的“不对”并已经不再重要。有网友问：领导以前总觉得我太忙，我也想在忙得时候，多休息休息，好让自己恢复元气，但是事实上，我真的是太忙了吗？其实，这些年自己也算是不断摸爬滚打在大大小小的公司磨练了，也有了自己丰富的工作经验。之前自己虽然也是忙碌着的状态，业绩也就是那样，但还是很享受这个状态，时不时拿出来让别人感到很羡慕。不过，有时也不免会感觉到很累。
比如，每天都有任务要完成，完成不了任务都会产生很大的压力。业绩没有达到满意的状态，自己心里也会有很大压力，所以这时候就得让自己休息，这也就是有的人说领导太闲，让自己休息、补充元气的一个好办法。可事实上，自己真的很累吗？领导只是忙而已，也许别人会说，你工作能力强就能胜任更多的工作，只要你能力强，一点点忙就能搞定，其实，我自己也深有体会。以前的自己总觉得领导不如自己，很忙很忙的状态一直持续很久。这种状态一直持续到自己做了管理者，其实自己也曾经有那种感觉，就好像是领导对自己不再那么关心，开始有意和自己保持距离。其实，自己也知道，领导确实是在不断地改变，只不过是换了个角度而已。自己总觉得领导太忙，做了更多的事情，其实是自己把时间无限的拉长。每个人都是自己的主管，所以，有些人不理解，总是让自己去做更多的事情。就像自己总说自己在工作上“太辛苦”一样，其实也只是自己的主管不希望你比他“辛苦”而已。做好分内之事，就应该感觉到欣慰，做自己份外之事，就应该感觉到欣慰与满足。职场从来不缺乏有能力的人，只是自己没有发现罢了。有网友问：公司业绩确实起伏波动，总是业绩好，有时也不如意，有压力，有任务，感觉自己无力去解决。