|职场经验|体制内,活得通透的人都有哪些表现?( 三 )
举个例子 , 有的领导在离开位置后 , 还期望获得和以前一样的尊重和地位 , 这就是一种非常不通透的认识 。 因为在体制内 , 一个人的地位在某种程度上 , 是和权力直接挂钩的 , 权力在则地位在 , 权力不在则地位亦不在 。 这种现象也被人们戏谑地称为人走茶凉 。
从人性的角度来看 , 当领导掌权的时候 , 能够对自己产生影响 , 那自然是要多尊重领导了 , 防止领导拾掇自己;当领导离开位置以后 , 就不会对自己产生影响了 , 因为没有了利害关系 , 所以也就没必要再像以前一样对领导毕恭毕敬了 。
所以 , 领导离开位置以后 , 还苛求别人毕恭毕敬 , 这不仅是为难别人 , 更是为难自己 。
活得通透的人都明白 , 人性是不可改变的 , 唯有看透人性、顺应人性 , 才能让自己不自寻烦恼 , 真正活得畅快 。
所以 , 从本质来说 , 活得通透就是一种思维、一种认识 , 更是一种格局和胸怀 , 那些真正活得通透的人 , 必然活得率真、坦荡、丰富多彩 , 真正拥有人生的大境界 。
综合自职场韬略
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