刮目相看|士别三日,当刮目相看

刮目相看|士别三日,当刮目相看

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【刮目相看|士别三日,当刮目相看】刮目相看|士别三日,当刮目相看


有人说:大多数人都知道努力 , 但是真正做到的又有多少呢?我们能够清清楚楚地知道自己每天都做了些什么 , 哪怕只是一点点 。 但真正能够有成效的行动 , 却极少 。 那些能够取得巨大成效的人 , 大多都具备这样的几大特征 。 1.坚持 。 能够持之以恒 , 永不放弃 , 是成大事的必备条件 。 人们常常说 , 穷在闹市无人问 , 富在深山有远亲 。 这是不同的人之间的差别 。 穷的人有穷人的苦 , 富的人也有富人的不容易 。 而且 , 努力只是一个方面 , 而是否能把事情做好 , 是不是能把事情做得有起色 , 才是关键 。
我们都听说过:士别三日 , 当刮目相看 。 意思是说 , 一旦别人再来三次 , 你就应该让他有所改观了 。 人们也会说:一个人身上既有闪光点 , 也有缺点 。 那么 , 有闪光点的地方 , 一定存在着闪光点 。 没有的地方 , 那只能称为缺点 。 你必须发现自己的优缺点 , 而不能无脑地接受自己的缺点 。 在职场上 , 也是如此 。 坚持下去 , 才能创造更多的机会 。 只有在别人都觉得你没有闪光点、都把你当成障碍的时候 , 你还在努力 , 那就足以证明你是一个人才 。 2.执行力强 。 没有执行力 , 做再多的努力都等于零 , 所以 , 执行力是一个人的本领 , 也是职场上最强的力量 。
有执行力的人 , 不仅做事很执着 , 而且对自己还很有要求 。 没有执行力 , 就无法去做好一件事 , 一个能干的人 , 往往很有自己的准则 , 做事有他的一套流程 , 而且会严格按照他的制度来做事 。 3.善于处理人际关系 。 我常说:职场上不善于交际 , 不懂处理人际关系的人 , 是没办法立于不败之地的 。 因为在你生活中 , 不是所有的人都喜欢把你当成自己的知己、朋友 , 大多数人都是看中利益和利益的交换 。 因此 , 你不会处理人际关系 , 那么 , 别人就不会信任你 , 也不会和你深交 。 我相信做不成大事的人 , 多多少少是因为处理不好人际关系 。 没办法交流 , 不懂处理人际关系 , 自然也无法让别人信任你 。不信任、不配合、不协助、不配合 , 是成功路上最大的阻力 。 4.思维高度 。 这里的“思维高度” , 并不是指见多识广 , 而是对事情的高度解读 , 或者说 , 对事情的发展方向看得清清楚楚 。 不会盲目地跟随别人的脚步 , 不会凭借自己的好恶去决定事情的发展方向 , 而是能够看到事物发展的大趋势 。 只有掌握了大体的趋势 , 才能在大局中保持不失位置 。 我们经常听到这样一句话:只要我想 , 就能实现我的一切梦想 。 其实这并不容易 , 但既然我们曾经努力 , 就不要轻易放弃 。 而当努力失败 , 也必须要做出相应的反馈 , 而非继续坚持原来的错误做法 。 我就很庆幸自己学生时代的时候 , 学到这五个道理 , 否则无法在职场上取得成效 。