|职场上如何避免勾心斗角？

【|职场上如何避免勾心斗角？】

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一天工作下来，你是否觉得身心俱疲，而职场上的勾心斗角，更是让自己的日子感觉不如意。那么，职场上如何避免这些麻烦呢？1、做什么事都从领导的利益出发领导如果觉得这些就是自己的利益就别干了，职场如战场，谁是赢家谁输家，一目了然，如果觉得不公平，就别做了，否则必然会遭受指责、抱怨，甚至被赶下去。当然，这是有一些职场新人需要考虑的问题。一个不听话的员工，领导也拿他没什么办法，即便他真的做了，要么受到的批评，要么被指责，但是被赶下去就太不值得了。所以，在工作的时候，如果你是领导，你最愿意看到的事情就是安安静静地就把事情给做了，千万别再去找麻烦。做事从领导的利益出发，就是领导看重的是你的实力，而不是权力，只有实力才能证明自己的本事和能力。
2、不要指望老员工推动事情职场上的勾心斗角，就是新人和老同事之间的事情，所以，新人与老同事之间的这些事情一定要理性看待，千万不要轻易相信自己在老员工的面前说出来的一些事情。比如说，你认为老员工说的是真的，但他肯定在背后给你泼冷水。因为他不会和你分享工作中的经验，不会给你“做实事” ，如果你能在老员工面前给老同事一些好处，那他将会在背后对你夸夸其谈，把你捧得天花乱坠。有些职场新人，自视过高，总以为自己是一把手，可以把事情想得更加完美，但在事情面前又不愿意听从领导的安排，其实这恰恰就是新人的通病，把自己当成是一个“老手” ，总以为可以在领导面前“装”成功，殊不知，一切只不过是权力游戏而已，没有领导的意思，老员工也在背后“指使”而已。
3、不要因小失大，别因一两件事就让自己蒙受损失职场的勾心斗角是一个不小的话题，但这是没有必要的事情。职场上要做到心中有数，有的明着说，有的暗地里做，但并不是说只要做成了一件事，那么就是100%的成功，毕竟任何事情都会有风险的。所以，别因为做了一件事，就让自己彻底蒙受损失，有些时候，一些事不做可能都是成功的，但很有可能就让你在无形中蒙受损失。不要因一两件事让自己蒙受损失，就以为事情没有做，领导也不会指责你。职场的小心机，在职场上是一件非常正常的事情，因此，作为职场人，不必过于敏感，毕竟职场不是儿戏。然而在这众多的心机中，有一些还是要学会防范的，比如说，避免被领导使唤的工作，以及不要对领导和同事使用猜疑的小手段。很多人在职场上经常会遇到这样的情况，领导让你做什么，你总是认为自己不太会做，但是时至今日依然是一个被领导使用的下属。