|为什么总是自我否定，否定自己？

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【|为什么总是自我否定，否定自己？】
大多数职场人都害怕别人否定自己的观点，而那种否定你的人在职场上没有人会喜欢，除非有利可图，否则人们不会认同他。我们总觉得否定你的人都是不能看到别人过人之处的，那么是不是都是这种想法，我不否定你，也不认可你，而我只想看到更好的东西，因为我只想证明自己。因此总是自我否定，否定自己。其实这种观念正确吗？职场上我们常讲，做到极致，才有可能赢得别人的尊重，所以不断提升自己是职场人一个不可忽视的因素。如果我们经常否定自己，没有自己的观点，也没有自己的话语权，就相当于给自己设置了一个框架。一旦没有框架，很容易就被自己框住了，很难突破自己。有时候，我们会感觉到身边的人，都在否定你，但是从没否定自己，否定自己的感觉很糟糕，一旦否定，你就被自己的否定影响，被自己做的一些事情所引导。一个人如果不能坚持自己，那他的话语权是0 。职场上总是需要别人肯定自己，但是很多人又因为别人的否定，给自己设置框架，从而造成自己的一些行为或者价值观都被别人影响。比如，刚开始进入新单位的时候，你感觉很多同事都让自己失望了，后来才发现，他们真的让你失望了。因为在新环境中，你必须得学会接受这个新环境，不然自己就很容易在这个新环境中迷失自己，看不到自己真正需要的是什么。而别人的否定，在刚开始的时候会对你造成一定程度上的打击，但是同时也在影响着你后续的行为和价值观。
当老板批评你，或者你在意的同事批评你，很多人会感觉到很恼火，为什么老板总是否定自己，为什么那些同事总是为自己的小缺点而否定自己，自己的错误为什么总是被别人否定，于是就开始否定自我。我的否定是别人所否定的。否定是别人否定你，你觉得自己很委屈，很受伤，其实是别人打着否定自己的旗号在打击你。其实并不是别人打击了自己，而是自己做了一些不该做的事情。职场上很少有人会为你的任何一句批评而哭泣，而更多是心虚，或者感觉不好意思，因为他们都没说你的不好，但他们只是表达了他们心底里对你的不爽。其实每个人都有犯错的时候，有些人在面对别人的批评时，会选择隐藏自己的一些情绪，这是很好的一种表达方式。面对别人的否定时，首先需要做的是改善自己，然后再去改善别人。否定不是把自己完全否定掉，而是当别人误解你的时候，说出他的不理解或者不认同，那你就需要改变自己来打动别人，别人并不是因为你的错误而否定你，而是因为你表达自己时，总是否定自己而否定你，所以才会否定你。