|职场上，每个人都想把自己变成领导理想中的样子

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【|职场上，每个人都想把自己变成领导理想中的样子】

职场上，每个人都想把自己变成领导理想中的样子，那如何才能成为领导理想中的样子呢？1、做什么事都做在领导的预期之中职场上，你为领导着想，为了领导而努力，可最终领导没有看到你的努力。其实，不是领导看不到你的努力，而是领导只想看到你的结果，却看不到过程的艰辛。领导在工作中，看到的更多是你的结果，而不在乎过程，甚至在看到结果的时候都已经把过程给过滤掉了。 2、做事有效率不拖延每天按部就班工作的时候，领导会觉得有节奏，他会感觉你是一个合格的工作人员。可是如果随随便便浪费领导的时间，只是为了多领点工资，领导绝对不会这样认为。
每个人的大脑都是有惰性的，当一件重要的事情被拖到最后，而且每天都拖延的时候，领导就会觉得你是一个没有责任心，没有规划性的人。所以，职场上要在领导的预期中进行工作，这样才能达到预期的效果。 3、坚持原则，敢于说“不”与不懂装懂、不守规矩、爱做白日梦等等都是领导眼中的典型。大部分人都没有达到领导的要求，所以在有些事情上，你必须坚持自身的原则。遇到事情，你坚守的原则必然会获得别人的认可。也就是说，坚持原则是让人看到的，比不守原则让人看到的要多的多。 4、做事坚持到底别总想着什么都是功劳，其实别人看到的只是结果。要想让别人看到工作的价值，最终要的还是做事的过程。
工作中要有所坚持，别总想着什么都能做到最好，能够完美无遗的完成，其实每件事情都不可能都做到完美。坚持到底，才会让别人看到坚持的价值和价值所在。最后，给领导做事的4个榜样。（1）榜样不要只会说，做到才是真的聪明。虽然说这句话不容易听进去，但是人们大都比较认可这句话。聪明人总是看到别人的优点，而不认同别人的缺点。当你想做领导的时候，要认清楚自己距离领导的距离是什么。榜样都具备的品格很重要榜样的一个特点就是做事严谨，不允许出现任何差错。如果有一天你想向领导提前要功劳的时候，做事非常严谨能够让领导感动，感恩于你。而出现差错可能更坏的结果，会对你自己树立更大的反感。（3）榜样都具备的品质无论人们对榜样的理解怎么改变，都不可能脱离榜样所具有的品质。因为没有人愿意和不懂规矩，爱吹牛皮的人相处。而且作为榜样，必然会表现出最真实的一面，这样才能得到领导的信任，也才会有所成就。职场上，每个人都想让自己变成领导理想中的样子，那真的能达到这个目标吗？在职场上，每个人都是为了自己的目标，为了让自己的能力实现，而不断的努力。