|我们都经历过职场上的“上级压臣，下级驱逐”

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【|我们都经历过职场上的“上级压臣，下级驱逐”】

我们都经历过职场上的“上级压臣，下级驱逐” 。我们都曾经或多或少地遇见过那些不公平的现象。有的是因为晋升机制不公平，有的是因为关系网络不公平，有的是因为领导“不公平” ，等等。我们会经历一些人，被认为是“坏、懒” ，然后把自己包装地无懈可击，来提拔自己。这样的情况我遇到过很多，也遇见过很多的人被自己“包装”成了“好人” ，或者把自己“包装”地不可能犯错。可是，他们有一个共同点，他们都不知道自己“不会犯错” 。 “好人”“坏人” ，这些都只是职场人格面具，就如同是一个人的身体一样，这个人身体的毛病很多，但是这个人同样还是人，也是同样具备了一个人的各种特质。
我们看到那些看似“好人”实质上做着很多事情，可能确实是好的，但是这些好人身上依然有很多的缺陷。大到公平不公平，小到做事方法得当与否，他们都会有这种状态。 02这类人大多数是自己以为，自己很善良，甚至是“坏人” 。他们认为大家都是一个团队，大家都有着互相监督的义务，所以“坏人”可以很放肆。人家就是这样，那么你也可以这样。他们可以随意地犯错，一切就是因为大家都“坏心肠” ，那我没有必要“善良” 。他们还觉得自己可以很“坏” ，这样就可以让别人很难堪，因为在他们看来就是“坏人”的“错” 。事实上，如果大家都善意对待，那么“坏人”做得也没有问题。
就像有些人是“坏人” ，那么很可能是“被坏人”善意对待。可是，这些只是人本能的“善良” ，并不意味着他是真正的“坏人” 。只有“坏人”认为自己坏，才是真正犯“大错” 。 03他们可以轻易地犯“错” ，但不能在“错误”上“装傻” 。 “装傻”一句话就可以把过去无懈可击的“好人”包装得与自己所想的完全不同，所以，很多人会认为自己也是“坏人” 。可是，并不是所有的人都善意地看待别人。 “装傻”是一种对自己有利的掩饰手段。在大家心目中，有这样一种人：他们很会装，而且装得很像，让别人一眼能看穿他。很多人就是活在这样的人世间，每个人生活在这个世界上都是有所求，就是想要从这个人身上获得利益。那么，这样的人就成为了“坏人”身体的一部分。没有人愿意和自己的心贴得很近。如果有人“装傻” ，并非所有人都会对这样的人包容，不仅如此，还会对这样的人有所怨恨。职场上都是一样的道理。 “装傻”就可以把职场里绝大多数的人都当成了“坏人” ，并且这样的人可以随意犯错，因为你很会装得好像没错似的，他们根本不在乎别人的看法。因为自己已经失去了“装傻”的价值。