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如今 , 毕业生找工作真的成了大问题 。 疫情的时不时造访 , 人口红利的逐渐消失 , 都让教育、房地产等行业受到了不小的打击 , 如今也趋于稳步转型 , 岗位缺口越缩越小 。
一岗难求的情况下 , 求职者的可替代性就变得更强了 , 而这也造成岗位的薪资待遇直线下降 , 本科生学历 , 三千一月的工资 , 单休加班 , 甚至五险一金不保 , 碾压着求职者们的底线 。
于是很多大学生为了让自己不落入那般境地 , 只好选择努力提升学历 , 让自己能够在求职时能够具有更大的含金量 , 换取更好岗位的选择权 , 没想到 , 考研这条路 , 也不是谁都行得通的 。
二本生考研上岸会拉低研究生质量 , 应予以限制?在求职者供不应求时 , 用人单位为了节约招聘成本 , 自然会选择最分明最快捷的一个标杆 , 也就是学历了 。 而这 , 也造成职场中不可避免的形成了学历鄙视链 。
博士生 , 硕士生 , 而后是本科生 , 但由于如今三本已经渐渐被取缔或合入二本 , 学历的鄙视链末端 , 就变成了二本院校的学生 , 这也许就是考研大队中 , 二本生占更大比重的原因 。
一本生尚且有小路可走 , 可二本生的处境就像是今年河南40度高温下的板油马路 , 破破烂烂 , 随时有崩盘的危机 。 因此 , 调查显示 , 近几年的考研大军中 , 二本学生占了七成 。
在上岸的比率中 , 二本学生也不占少数 , 不过这一现象之下 , 却有一种声音慢慢兴起 , 一部分人认为 , 二本生学习能力和本科知识层次都十分有限 , 反复尝试考上研究生 , 能力差太多了 。
这样的言论其实也不是第一次出现 , 也并不只是一群外行人的口嗨和臆断 , 而是二本生在考研的时候真的会受到一些偏见 , 一般集中在复试 , 导师面对面选择的阶段 。
很多研究生导师基本都是一路学历都很高的 , 就算是优秀的学生 , 可能和导师比起来也只是小白兔 , 所以导师难免对于二本学校考上来的学生带有一些主观情绪 。
像有一些院校 , 为了保护学苗的质量 , 也会刻意对导师们发出一些暗示 , 以至于最后结果在大家看来就是部分院校已经拉黑了所有二本生 , 而院校也同样被二本生们拉黑 。
【考研|二本生考研上岸会拉低研究生质量,应予以限制?高校纷纷做出回应】有些人甚至发表应该限制二本生考研上岸拉低含金量的言论 , 这让二本生很委屈:都是努力考上来的 , 水平也过关了 , 为什么因为曾经的棋差一着就被全盘否定呢?难道四年前是一条咸鱼 , 就连翻身的机会都不给吗?
高校纷纷做出回应 , 有时候其实不是“偏见”一边说着“什么时候开始想要改变都不迟” , 一边在二本生想要考研的时候下绊子 , 让本来有同等能力的学生一次次失去翻身的资格 , 这对于二本生们来说真的公平吗?
对于网上愈演愈烈的这一流言 , 很多高校 , 以985名校为首 , 纷纷做出了回应 。 为了防止教师主观因素影响对学生资质的判断 , 会在考试分重和形式上保证考研的公平性 。
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