|在职场上能够跟上领导的思维方法会让事情做得更加顺利

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|在职场上能够跟上领导的思维方法会让事情做得更加顺利


我看网上说 , 在职场上能够跟上领导的思维方法会让事情做得更加顺利 。 领导要求做一件事 , 如果把时间安排得充足 , 就要做到完美 , 如果是让大家慢慢来 , 就要在规定时间内完成 。 我看那些职场大咖 , 他们做起事情来 , 不知道规划 , 而是按照既定的步骤来提高效率 。 所谓“完美” , 看领导的意图来 , 所谓“快速完成” , 只是为了快速完成手上的工作 , 在效率上不会再有所牺牲 。 这些就是我们在职场大咖们做事的“风格” , 他们把事情的结果要求做到最完美就好了 , 把完成的过程尽可能地安排得“快” 。 这样 , 对于其他方面来说都有所牺牲 。 事情要完成得到领导的认可 , 就好比做生意就要有赚钱的能力 。
那么完成事情也要有一些做事的“风格” 。 1、完成事情的意图要明确做事情是有目的的 , 而明确的做事目标 , 更能让做事情有一个明确的方向 。 “目标”在做事情的时候是非常关键的 , 因为目标是指方向 , 这个指向明确了 , 大部分的事情都会围绕这个方向在进行 。 领导交待一个工作的时候 , 你要有个明确的目标是完成这个事情 。 完成的目标具体包括两个方面 , 一是完成指定任务 , 二是完成领导安排的工作任务 。 完成指定任务:指定的事情是为了完成指定的目标 , 也就是完成领导交代的这件事 。 比如领导让你完成手机里某个任务的时候 , 你要判断这个任务是否重要 , 如果重要完成的可能性就大 。
如果不重要就可以推迟 , 或者不完成 , 在时间上 , 要给自己一种“留点时间可以完成”的心理暗示 , 让自己对这个任务的完成更有把握 。 做的事情越重要就需要对领导期待就越大 , 如果真的完成不了就会遭受批评 。 完成领导的任务也是同理 。 完成领导安排的事情:完成领导安排的事就好像是一把双刃剑 , 如果对他做好了 , 领导的批评可以给我们一个提醒 , 让自己能够做得更好;如果不是 , 就会让提意见 , 让自己很烦躁 。 虽然同属于事情 , 但他们所担负的责任完全不同 , 领导安排的事情都是为了自己 , 为了让自己在做事情更完美 , 所以完成的目标明确 , 而且会给自己设立一个大的指标 , 完成了这个指标就能够满足目标 。 【|在职场上能够跟上领导的思维方法会让事情做得更加顺利】完成事情的过程要规划完成事情要有计划 , 所做的事情要有个大致的时间来安排 , 不能有所偏离 , 比如做一件事 , 你要先设定每天 , 每周甚至是每月 , 甚至一学期的计划 。 有计划才有安排 , 没有安排的事情一定不会有结果 。 做事情的过程是很重要的 , 只有有时间安排 , 才能够在规定的时间内完成 , 所以过程是很重要的 。 3、做事情的方法要科学做事情的方法是科学的 , 做工作的方法也是科学的 , 方法的选择能够让自己的做事情效率高 。