退休|国家或将颁布新规，1950年-1979年出生的，需要提前准备下养老金|招聘

【退休|国家或将颁布新规，1950年-1979年出生的，需要提前准备下】

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从相关的数据统计中可以看出，我国的老龄化程度在不断地加深，越来越多的老年人口，使得国家所需要承担的养老压力也越来越大。在这样的背景下，人们对于自己的养老问题也愈加关注。
对于已经退休的老人们来说，他们既没有了工作的烦恼，同时也可以凭借退休之前所购买的养老保险领取养老金。对于二三十岁的年轻人来说，他们距离退休的年龄还比较早，所以对于自己的养老问题也不会过于忧心。不过，那些享受不到较高水平养老金的退休人员以及即将退休的人员所面临的困境可能就会比较多，而国家对此出台了相关的政策，出生于1950年~1979年的这部分人应该具体了解一下。

在目前的就业市场中，中年人是一个不具有优势的群体，所面临的失业危机会更加的严重。根据国家所发布的一些统计数据可以看出在， 2022年4月份的时候，城镇失业率高达6.12％，而25岁到59岁的人群失业率达到了5.3% 。之所以中年人在就业市场中不具有竞争优势，主要是因为这两方面的原因。
一方面，中年人与年轻人相比是不具有年龄优势的，如果身无长技，那么自然就会被企业所淘汰。不可否认的是，现实生活中确实有一部分中年人拥有相关的从业经验以及较为丰富的职业经历，这部分人在失业之后也能够找到一份较为满意的工作。但是对于大部分没有一技之长的中年人来说，在同等条件之下，企业在招聘员工的时候，肯定更愿意接受年轻人。

另一方面，大多数企业出于自身利益的考虑，也会限制招聘的条件。虽然企业是应该承担社会责任的，但就目前的大多数企业来说，他们往往还是以自身的经济利益为第一标准。从现实生活中就可以发现，很多企业在发布招聘报告的时候，都会对招聘岗位的年龄，学历进行一定的限制，而35岁以下的人群一般都被排除在外了。
不仅如此，部分地区还针对部分岗位对就业者的年龄做出了相关的政策规定，主要体现在建筑业。对于四五十岁的中年群体来说，他们可能并没有什么学历，也没有一技之长，在进入城市打工之后，工作的第一考虑可能就是进入建筑行业。不可否认的是，建筑行业容纳了大量的农民工，让这些人能够凭借着体力劳动来养活一家老小。

但是就目前来说，针对农民工群体的就业形势却越来越不利，比如说上海，深圳等地区就明确规定年满60岁以上的男性以及年满50岁以上的女性就不能够再从事与建筑相关的工作。在这样的规定之上，原本在建筑行业务工的普通工人可能就会被迫失业。
除此之外，中年人以及老年人所面临的就医情况也是一大难题。随着人们年龄的增长身体的机能是会出现下降的，甚至会出现各种各样的慢性疾病，所以说大部分老人的医疗费用都是必不可少的一个开支。对此，已经退休可以领取到养老金的人群，在面对就医环节的时候也是极其有压力的，毕竟大部分老人在退休之后所能够领取的养老金可能仅够维持基本的生活。

如果有医疗支出的话，那么可能就是自己无法承担的，就需要子女的赡养才能够维持了。对于还在工作的中年群体来说，他们面临着上有老下有小的情况，当自己的身体出现问题，可能也没有足够的经济实力来支撑起个人的医疗费用，就只能让疾病一拖再拖，不得不饱受病痛的折磨。