招聘|为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？求职

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有些公司不招人，却贴着招聘信息，其目的也是不单纯的，其背后的意义也是不一样的。有一年，我去找工作，看到店铺上面，都贴着招聘的信息，但是我进去了好几家，都说人满了，不招。

我很好奇，为什么明明贴着招聘，却不招人了，原来是在玩套路，自古套路得人心，原来是一样的。
我从早上找到晚上，也没有一家需要人的，后来没办法，我只能找了一家烧烤店，没想到进去，问的时候。
人家说要，我就顺利的搬东西过去，上班了。如果在大城市，根本不会有这样的事情，只要你想找工作，打电话都是要人。
而不是一句，不要人，一句就打发走了，是不是有病，明明不招人，却贴着广告，不是瞎耽误功夫吗？
我叔叔在外地经营着一家饭店，平时生意还不错，一个月两万的收入是差不多的。
告诉我，之所以贴着公司的招聘信息，是有不为人知的秘密，具体是什么，我们来聊聊？
1.为了震慑员工在公司上班经常可以听到，如果不想干可以滚蛋，或者说，如果谁不好好干，招人将他替代掉。

其实都是为了震慑员工，员工的心里，每天会提心吊胆，怕自己被公司裁掉，不敢偷懒。
我自己就经历过，明明店里有两个服务员了，但是老板还打印了，招聘广告，贴在玻璃上。
让我很矛盾，我突然特别怕，自己被换掉，每天任劳任怨的，什么脏活累活都干，终于三个月以后。
老板再也没有提换人的想法，而且和我关系也融洽了许多，和我什么也说。
2.为了免费打广告我发现人有个通病，人走过去，心里都会默默看一下贴在上面的字，这无意有意的，记在了心里？

而且有些客人会通过，一个公司招人的指标，来消费的，如果一个店，不招人，说明这家店，生意肯定一般。
或者说，根本没有生意，才不愿意招人，如果在门口贴一个广告，招聘信息。
大家都会觉得，这家店的生意肯定很好，所以才会招人，顾客看到了，也会去消费，而增加了人气。
消费的人多了，自然店面的声誉也会起来的，或者被大家所熟知。
3.为了寻找性价比高的人才如果公司一直招聘，但是岗位是满的，但是面试官，每天都会无所事事，拿着薪水，不干活。

老板心里不舒服，就让面试官每天去面试一些人员，在里面找到性价比高的人员。
或者，找到更厉害的人，等到时机成熟，将里面的一些，蛀虫清理干净。
将特殊的人才安排到里面去。
4.免费的劳动力有些公司的查阅资料，或者整理文件，没有人做的一些杂七杂八的事物，他们就会让来面试的人，去做。
并且告诉他们，谁做的好，谁留下来，或者该公司一些项目，让面试的人说出自己的想法。

他们在里面挑选，有想法的将会保留，他们自己会使用，其实公司还是为了注册新的血液，将能力强的，保留下来。
但是他们往往给出的条件很低，面试的人自然不会愿意，去该公司干活。
5.有些公司，已经有内定人选