年终奖|一个优秀的职场员工，应该是一个有思想、有方向年终奖

【年终奖|一个优秀的职场员工，应该是一个有思想、有方向】

文章图片

我想，一个优秀的职场员工，应该是一个有思想、有方向、目标明确、能力强、责任心强、执行力强、自我发展与职场成长同步的人。一个优秀职场员工，一定是一个有正确的目标、有良好的意识、优秀的执行力，并且不断坚持不懈地向目标靠近的人。 01有目标的人，永远朝着正确的方向前进只有明确了目标，人们才有动力，不会迷茫，不会焦虑，人们朝着这个方向前进，才会得到正反馈，持续的正向累积，最终让自己成为职场中的佼佼者。有目标的人，他们的目标是通过不断自我成长，自我增值，最终实现升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走向人生巅峰的目标。
这就意味着：在每年年初，他是为了年终的kpi目标、达成销售额提前规划执行计划；在每月每周，他是为了年终的销售额做规划、计划。只有当一个人制定了一个有效的行动计划，并且在一步步的去做的时候，不断反馈正向反馈，才说明，他的目标已经实现了。所以，要想做出一个优秀的职场员工，一定要制定一个明确的目标，并且不断地追求，直到实现目标。 2有方向的人，永远朝着正确的方向行动只有有了正确的目标，朝着预想好的方向去行动，实践，才能真正地把目标实现，从而实现“成功” 。
有方向的人，他们的目标是坚持正确的方向，无论遇到任何困难，他们都毫不动摇的朝着正确的方向前进，最终一定能够取得成功；因为他们从来不在心灰意冷的时刻，对自己说“不行，放弃吧” 。他们总是相信只要不放弃，一定可以完成目标，一定可以实现自己的目标。他们坚信，只要有心，总能实现自己的梦想。 03有责任的人，永远朝着正确的方向行动有责任的员工，他们的目标是不断的反馈正确的方向，并且不断的朝正确的方向前进，最终实现自己的职场目标。这就意味着，在每年的年底，企业都会给他们发放年终奖，并且发放对应的年终奖。那个时刻，他会感动，感恩，感谢自己在那些黑暗的时刻，给自己的那些正向正向反馈。促使自己走上正确的道路，从而成为一个有责任的人。当每年年龄发放自己的年终奖时，他们会很开心，他会感慨，只为了曾经自己帮助过的人，以及为这个公司做出的贡献，在这一年中，他已经实现了自己的梦想。所以，要想做出一个优秀的职场员工，一定要做一个责任心强的人。在每天的工作中，不断地反馈正向正向反馈，并不断的朝着正确的方向前进，才是目标达成的关键。他们已经感受到，只要付出，就必将达到自己期待中的目标。有责任的人，一定会朝着正确的方向前行，实现自己的职场目标。 04有执行力的人，永远朝着正确的方向行动有执行力的人。