|职场有哪些“铁哥们”？

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混迹职场，要明白人脉是“硬通货” 。职场有哪些“铁哥们”？什么样的“铁哥们”值得自己拥有？有朋友的帮助就是你的“护身符” ，他们就是你在职场的“生命线” 。你需要时，他们能随叫随到；需要提醒时，他们能提醒到你。不要以为“铁哥们”和自己在一起时间长了，你就会把“好朋友”带偏，人脉关系不是靠这些表面相处的，只要在需要的时候能想到交往的对象，那这才是你的真友谊。朋友之间的情分很深，有些人即使从来不和对方说过话，有时也不会在私下做出任何诋毁对方的事，他们之间的关系已经超越了普通的同事关系，成为了真正的“铁哥们” 。
这样的人虽然少，但他们却是最值得交往的“好朋友” 。当然我并不是说能当了“铁哥们”不行，而是在人际交往过程中，要多注意“人情世故” ，如果总是对“铁哥们”过于依赖，最后受伤的只有自己。那么，如果能在你遇到的“铁哥们”圈子中，当“老好人”可能会吃亏，而“坏蛋”、“二”却能得到好处。不要只看到对方工作能力强，而忽略了对方对你的感情。所谓“真朋友”就是一句话或者一些小的细节，就能够让你回味一辈子。在职场中，能称得上真正“好朋友”的人其实很少，因为很多人都会有各种各样的小情绪，对于大多数人来说，能称得上“好朋友”的人，几乎没有。但当你遇到了那一个，千万别不敢相信，因为这是最直接的情感寄托和依靠。职场中，无论是领导之间还是同事之间，其实都有利益纠葛，不存在所谓的无伤大雅的小摩擦。不仅如此，当你为一件事情所付出的金钱与精力，都可能因为对方的原因，得不到相应的反馈，有些甚至还会出现“落井下石”的情况，让你在工作中一再出现问题。这时，无论你认为对方人品有多好，但事实上，你的收获可能会更少。职场要懂得分寸感，不要因为对方的无伤大雅的错误就放任自己吃亏，除了吃亏，难道你只能任人宰割么？不要试图与领导维护自己的一片天地，这个并不实际，还不如把精力放在自己的业务上。

【|职场有哪些“铁哥们”？】当你把业务做好的时候，你会发现自己的领导也会喜欢你，同时，你的事情做得好，领导自然也会给你“小恩小惠” 。而与领导出现矛盾的时候，你会发现领导会为了自己的利益让你无路可走。所谓的“铁哥们”都是一种“维护关系” 。但你要明白，工作能力强只是保证了你的前进，如果你不懂得去维护自己与领导之间的关系，哪怕领导再怎么爱你，也很难成为真正的“铁哥们” 。职场中最重要的就是“成本换利润” ，而每个人只能做好自己能力范围内的事，很多人对事情的选择也都是“唯利是图” 。