二胎|我月薪6000，花4000请阿姨带孩子，婆婆反对，领导说值得全职妈妈

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我有个朋友和我聊天说，他现在生两个孩子是为了保证以后老了，万一生病住院，两个孩子能相互换换手，不会把所有照顾年老父母的压力全部压在一个孩子身上。还有一些父母考虑两个孩子从小生活在一起不会太孤独，长大后，在这个世界上也能互相照应一下。
虽然大家都知道生二胎生活压力会变大，但还是有很多人选择了生二胎，为老去的自己，也为了孩子不孤单着想。但对于职场女性来说，生二胎就意味着与工作时间发生冲突，本来好不容易把一胎带大，工作逐渐走向正轨，现在又来个二胎，职场与家庭又再一次面临选择。于是有部分宝妈为了孩子与家庭，选择了辞职回家当起了全职妈妈，专心带孩子。

但我的好友天天却选择了另一条道路，天天在一家公司做财务工作，一胎在上幼儿园大班，后面也选择生了二胎。生下孩子后，家里为谁来带孩子产生了分歧，老公和婆婆都想让天天干脆辞职回来带孩子，天天却不愿意放弃现在的工作。
她现在的公司发展很好，而她已经在公司工作5年了，之前领导也暗示过等她生完孩子回公司后，把她提拔到财务经理岗位上，工资有可能翻一倍。于是她提出请家政阿姨白天来帮带孩子，晚上她回来接班，自己哪怕辛苦点也不愿意放弃工作。
婆婆一听就不高兴了，说现在阿姨这么贵，而且阿姨也不一定带得好，这个钱与其给阿姨还不如天天自己回来带。天天表示她现在工资是6000 ，她拿出4000来请阿姨，还能剩下2000 。

当然如果婆婆愿意来帮他们带孩子，她每个月给婆婆5000 ，婆婆却不愿意，说自己太忙了没时间，天天知道婆婆白天都忙着打麻将，晚上和老年朋友一起跳跳广场舞，偶尔还出去旅游，玩得不亦乐乎，哪会愿意来带孩子。
最后虽然婆婆还是反对，但拗不过天天，她休完产假，请好阿姨，就回去上班了。她的领导也是个女的，两人关系不错，私下交流的时候，领导听了天天的选择，非常赞同，因为现在天天已经生了二胎，也不会再考虑生孩子了，所以公司也愿意重用这样的员工。下一次提拔，领导就把天天的名字报上去。
领导告诉天天，她作为一个过来人觉得女性还是要有自己的工作为好，这世界除了自己，谁也靠不住。而且世事无常，把全家经济压力全部压在老公一人身上，万一出点什么差错，怎么办？虽然表面上看请阿姨花费了天天大部分的工资，但她却依然奋斗在职场，没有和社会脱节，她的能力与进步是花钱也买不到的，这4000块钱花得很是值得。

在我眼里，全职妈妈一直是个“高危”行业，这里的全职妈妈指的是指因为带孩子，完全没有任何收入的人。我曾经在网上看到一个网友说的事情，她是个全职妈妈，生活费用完全靠老公。而她老公也非常抠门，每天就给30元生活费，有次她买了排骨，花了36元， 30元明显不够，想让老公多给点钱，老公却说只不过多了6元，她不会垫一下啊，一天钱不会挣，只知道伸手要钱，她只能回复一个微笑的表情。