00后|00后女孩入职后当天离职，工资上下横跳，“小镇姑娘”真不容易！女孩|求职|职场故事

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现在人们对00后的印象，多半就是任性、有想法。生活总是不喜欢被约束，大部分的00后在找工作的时候也是跟着自己的感觉走，稍微不顺心不如意就会直接甩手走人。

据数据统计，中国有1.47亿00后，文凭被贬值面临着就业困难的现状。基本上就是高开低走内卷严重的，让很多00后直呼太难了，在今年我国高校毕业将超过1000万， 00后也早已在市场上开始了打拼。

一、00好上班当天就离职究竟怎么一回事？
提到入职，每个人一定能充满地希望，因为这是自己人生的一个起点，也是事业的开始。本来是美好的一天，可是有的人入职却并不美好，反而直接离职，这究竟是怎么一回事呢？
1、00后女孩满怀希望找到了本以为心仪的工作
今年22岁的向荣许四川电影电视学院，广播，视编导专业的应届毕业生。一名彻彻底底的零零后，在毕业后她和所有的00后一样开始为自己找工作。
经过了她的努力和挑选，找到了一家电商公司。之所以选择这所公司，是因为她看到了公司的招聘上清楚地写着“试用期月薪6000元” ，还清楚的标出来“工作时间从上午9:30到下午6:30 ，不加班不占双休” 。女孩子觉得薪资和待遇都是不错的，所以开始积极参加面试，并且也顺利通过了。

2、入职第一天就让她大跌眼镜
在8月1日，向荣也开始正式入职，面对着新的开始，她的内心也开始为自己的未来筹划着。可是当入职第一天，看到了公司的劳动合同，瞬间让她觉得有点蒙。原来的工资6000从降到了2500 ，连一半都打不到。
除此之外，最让她不能接受的，是通过和同事的聊天，还发现了，这所公司的一个“秘密” 。那就是每天下班后，看似下班很早，可是领导却要在下班之后开会。而且每次一开至少就要开到21点以后，作为新员工如果不参加或者没有加班的表现，是很难转正的。

3、入职当天就辞职
向荣这个女孩听到这一切，很是气愤。面对这种不公平，甚至是欺骗。她毅然决定选择辞职，在这样一家没有诚信的公司，根本就不可能有前途。
【00后|00后女孩入职后当天离职，工资上下横跳，“小镇姑娘”真不容易！】但是在做出决定的时候，她并没有盲目，也没有马上去做，而是坚持到了晚上，想看个究竟。看看晚上到底是不是真的向同事说的那样，真的会开会。结果事实果真如此， 6:30刚刚下班，领导就准时来开会了，谈薪资、谈销售。面对这些事实，她提出了辞职。

二、网友纷纷支持舆论一边倒
面对这个00后女孩的辞职勇气，公司同事感叹道：“她做了很多80、90后不敢做的事” ，还有的同事说：“只是我们没有勇气这样做年纪摆在这里，不像还年轻” 。事情在网上爆出后，大部分的网友更是热评到“零零后的他是来整顿市场的” 。也有的网友指出来：“00后小姑娘很猛啊，有勇气也有魄力。
也有的小部分网友提出了不同的意见，认为：“她就是不缺钱，缺钱就就不这样了。 ”“也许她的生活条件好，缺工作也不缺钱，才会这么任性” 。