|在职场，跟同事和上司相处应该注意哪些事情？

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想要认识到同事和上司，就要了解人情世故，否则的话，永远认不清，反而自己成了“夹心饼干”而尴尬自己。真正的“人情世故”并不像传统故事中说的那么麻烦......同事和上司的沟通，看似简单，但其实还是有很多学问的！今天我们就来聊一聊，在职场，跟同事和上司相处应该注意哪些事情。别把自己的想法和做法告诉同事和上司每个人都有自己的个性，每个人都有自己的职业规划和发展方向。因此，在和同事和上司相处的时候，不要轻易地就把自己的想法和做法告诉同事和上司，比如：你的想法是想要得到同事和上司的认同，认可，尊重，赞美和帮助，这样的话，别人就会更加信赖你。但是，你的想法和做法也不要太直接了吧！

否则的话，就容易得罪人。不要和同事和上司抱怨别人的不好，做好自我反思有很多人工作了一天之后，最大的感受就是工作的辛苦，同事相处的不如意。这几乎是没有办法避免的，也是职场常态。想要让自己快点适应和改变，可以这样来做：不要向同事和上司抱怨，多向同事和上司学习。在职场，这种学习的过程是极其重要的，一方面，同事和上司会对你产生好的影响，而另一方面，同事和上司会带来正面的影响，你会对同事和上司产生自己的思考，让自己发现自己的不足，然后一点一点改进，从而让自己变得优秀。

跟同事和上司发生矛盾，不要轻易吵架，也不要轻易发脾气同事和上司不会喜欢和抱怨别人，更不会喜欢和讨厌吵架、发脾气的人，可是，如果你跟同事和上司发生了矛盾，就像吵架一样，冲动之下发脾气，这就伤害了同事和上司，因为任何人都无法接受和谅解自己的人，他们总有理由说你的不是，发脾气甚至会让工作情绪更糟糕。四、有话就说，有多余的话，就少和同事讨论工作和同事和上司一样，有话就说，无关紧要的话，可以简单地讨论一下，让自己发扬一下幽默的情趣。这样，既不太招人讨厌，也别让上司觉得自己话多和啰嗦。

【|在职场，跟同事和上司相处应该注意哪些事情？】如果同事和上司生气，要先让他们觉得自己得到了重要的东西和报酬一旦同事和上司生气，首先要让对方知道自己有错误和错在哪里，避免因为同事和上司的生气而让工作丢了；然后和同事和上司达成协议，让对方不要直接指责你，而是先自己反省。当然，即便再关系好的同事和上司，也是要注意分寸的，如果同事和上司生气了，也不要一味低头或忍让，而是要主动一点，去给对方以尊重或者补偿。在职场，你是否有做到上面这些事情的呢？其实，在职场，无论是同事和上司，都不是非黑即白，总的来说，同事之间的关系，也并不是非此即彼的，当然，也不是非此即彼的。