|说到职场上，可能最大的成就感，就是找到了一位好老板

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【|说到职场上，可能最大的成就感，就是找到了一位好老板】说到职场上，可能最大的成就感，就是找到了一位好老板，可以让自己在职场上获得更多的成长。但前提是你能够找到一位好老板。俗话说的好：“物依稀为贵” ，老板找到一个好员工一定是物有所依。除了能力，老板还可以通过给你画大饼，让你工作更顺心。因为有业绩的老板，更看重成就感。而且在老板的授意下，你干得很顺，甚至取得了创造业绩的业绩，老板一定给予更多的奖励、更多的资源倾斜，这就是一种良性循环的现象。可如果你找到了一位“三心二意”的老板，那你只能是被利用，然后被套路，最后让你干得更累，吃力不讨好。

俗话说，不想干、干不了，就想换一个。一个人工作能干就让他干，干不了就辞退。这样的老板太多了，而且大多数都是因为前景不明朗，没有多少创造力的老板。所以说如果在职场中遇到三心二意的老板，还是早点做打算，赶快跳槽，不要浪费时间和精力。在职场混，想干得好，还得靠三种能力如果能遇到一位三心二意的老板，那一定是职场上最大的悲哀，没有什么是一份好工作解决不了的。要么一家接纳，要么创业，要么找一家让你成长的老板。当然，除了这三种方式，也可能会遇到三种老板，那这也是最悲哀的事情。一、“不听话”的老板每家企业做事情，都会有员工不听话的问题，这是常态。但这对于员工而言，是种伤害。特别是对于在职场混不下去的人而言，更是痛苦。老板有员工的问题，员工为什么听不进去话，更别谈按照老板的意思去工作，把能做好的事情做好。而且这份工作不是自己喜欢的，也不是老板喜欢的，那还做个毛线啊。这是一个很普遍的问题，当然也有少部分的人，能够坚持自己内心的原则，能够听从老板的安排，按照老板的思路往前走。这样的人，才是能干的人。二、“无能”的老板对于这样的老板我们要保持警惕，因为他在你还没做出一定成绩的时候，就已经为各种事情让步，把你消磨殆尽，他甚至会给你“下马威” 。

让你干得很累很烦，当你做出成绩的时候，却要你自己站出来说话。试问，你愿意吗？总之，一家企业存在的必然有存在的道理，每个人也有存在的价值，如果老板没有给你提供好的工作环境和工作条件，就不要耽误自己成长，不要浪费大好的年华和人生。三、“坏人”的老板现在的职场混得怎么样，很大程度上，是受到老板老板的影响，哪一位老板强势，他的职场生涯一定比较顺利。一个能干的老板，一定会给你打造一个良好的成长环境，让你走上成功之路。但同时，如果在老板的“教唆”下，你做了一些很下流的事情，或者是在老板的“默许”下，把一些小人气炸了。