|老实人在职场混，不能一味的迎合领导和别人

【|老实人在职场混，不能一味的迎合领导和别人】

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看过职场新闻的人都知道，如果公司有个领导得了病住院，员工在病床上也会比平时更努力。工作虽然是辛苦的，但是如果努力工作却不讨领导喜欢，这样的人确实可惜。 “老好人”员工1、别太把自己当回事老实人并不是说真的没有脾气，而且他们更多的是不要把自己摆在太重要的地位，太喜欢顺应别人，而不是发挥自己的价值，这样只会得罪人，不讨领导喜欢。毕竟能力强的人，无论在职场中是否得到认可，领导都喜欢，自然也就不在乎自己的脾气。老实人虽然工作会更多，但是很多重要的事情就无法参与了，而平时和同事相处更多的是默默奉献。 2、少吹口哨老实人在职场混，不能一味的迎合领导和别人。 s要知道老实人在职场和领导相处时，有时候需要的不是口才，而是一种沉稳的态度。如果在不该夸的地方，别吹口哨过度，别太相信口才，更别相信什么口头禅。老实人性格内向，不善言辞，所以别太过在意自己的口才了。 3、不要把自己在别人面前暴露太多工作中应该会遇到许许多多的领导，在别人面前暴露自己的缺点、弱势的地方，让别人知道你是个好欺负的人，并非是想着靠自己的能力去改掉这些缺点，毕竟能力摆在那里，但你的缺点却暴露的很多。领导都喜欢自信、有想法的人，而不是那些自卑的人，你太把自己在别人面前暴露太多的话，给人的感觉就会很不好。

当然，有些口才很好的人，也有很多人愿意请教，这时，我们更多的是学习思维方法，不要过度表现自己，否则会让自己掉价，更难走向成功。 4、少拿别人的错当借口老实人在职场混，总会有各种各样难言之隐，这时就需要一些技巧。遇到事情，不要总是给自己找借口，而是想办法给自己找理由，找台阶下。多从自己的方面找原因，而不是总是揪住别人的错误，然后推卸责任。这样只会让人厌恶，不敢接纳你。 5、多和上级请示当你能力强的时候，就需要和更多的人去请示，去沟通，看看有什么需要更正的地方，而不是把希望寄托在别人身上。你不可能所有的事情都亲力亲为，也不可能所有的事情都得到你的重视，有些重要的事情一定要去请示和确认，才能更好的解决，不然的话，自己一个人很难处理，这样只会成为“问题专家” 。老实人在单位发展的注意事项1、和领导相处的态度领导都喜欢听话、听话、听话，就说明你在领导心目中的地位不会很高。这是每个领导都想看到的事情，也是许多人在职场发展的烦恼，不仅让自己的事情变得简单，更让自己的事情更难处理。我们不一定要做到完美，但是要和领导保持必要的沟通。