|职场中，没有绝对的公平，更需要调整心态、做出适时的反应

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职场中，有时候总会出现一些不公平的状态，但是无论是公司的环境，还是同事之间的竞争，这种情况都难以避免，无论是什么样的利益得失，都会被利用，都会出现这样的情况，更何况，我们每个人都不傻，这时，我们就需要调整自己的心态、做出适时的反应，才不至于到最终失去本该属于自己的利益。

1.主动积极表现每个人的时间都是有限的，所以对待别人的时候，都需要主动和积极，无论是对待工作，还是对待工作中认识到的人，都应该主动表现积极向上，不能让别人占了先机、让别人有一个良好的印象。
【|职场中，没有绝对的公平，更需要调整心态、做出适时的反应】2.谦虚谨慎少说话，多做事职场人的行为方式，都是有条件限制的，你不能做事过分冲动，没有做好，就开始抱怨，或者是做事没有底线。
职场的潜规则让我们不得不谨慎，所以，无论是对于职场的小人，还是做事没有原则的职场人来说，都需要我们保持谦虚谨慎的心态来应对，让别人感觉到我们的品格。
3.适当的付出适当的付出也有助于我们职场人之间的关系维持，当然前提是在自己能够承受的范围之内，给别人一个你重视我，我也会重视你的感觉，这也会让关系更为融洽，当然，不能太过于频繁，让别人厌烦。

4.主动提出自己的不足在工作中，大家都有自己的工作范围，如果自认为还有不足的地方，应该积极主动的去解决，而不是让别人去为我们去担忧。当你完成的过程或成果，让整个团队更为信任，工作氛围更为融洽，还担心别人拿你的长处跟别人去比吗？总之，无论有意还是无意，总会让我们失去原本属于自己的利益，职场之舟，在风浪面前才会平稳和安全，而在平稳之中却总会出现突发的大风浪。
所以，作为职场人，更需要一颗平常心，因为即使我们能力突出，也不应该成为别人的踏板。
职场中，没有绝对的公平，有些人喜欢表面的平和，还有些人喜欢在职场中的不断突破，能否获得利益，往往是与自己的努力程度有些关联，但是不能否认人的本性是趋利避害。而在职场中，我们也只有靠着努力才能获得更多的东西，就像别人经常说的那样，努力工作，就一定能得到想要的那些东西。